我本人是今年的应届生，专业是设计学。华为终端汽车主航道，发展在华为内部相对较快。但13a。OPPO是以手机为主的消费3C。应届生的前几年的晋升也很快。工资n+3。算下来，如果华为汽车增速不变，那么同样的工作强度下，预计3-4年二者的工资会拉平。后面的事情就很难预计了，青浦和东莞都不是长久之地主要考虑手机赛道和汽车赛道是该如何选择。汽车，热门也意味着变动和风险，优势是回老家了比较好找工作手机，虽然好转行，但回老家待遇非常低。以上是我了解的一些点，不知道有没有前辈可以指点一二#华子oc时间线##华为求职进展汇总##OPPO求职进展汇总##如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#

从多个维度提升客户的满意度，列举三点讲述一次成功处理客户投诉的经历销售过程中，如何精准把握客户潜在需求在团队合作销售项目里，发挥的作用若已确定客户事务优先处理，但公司有紧急重要任务，会怎么做对基恩士销售业务未来发展的看法

好未来前端实习一面面经1.自我介绍2.看代码说结果，变量提升相关3.浮点数精度问题，通过过先转换为整数如果两个浮点数的长度不相等怎么解决？4.forEach、map、for循环之间的区别是什么？5.看代码说结果，事件循环相关6.场景题：在做tab的切换，一个是已读tab（展示已读列表）一个是未读的tab（展示未读列表），每次点击一个tab的时候都要去发送请求去获取信息，当快速切换按钮的时候会发发生什么问题？7.你之前是做B端这些的吧？主要是做哪些？相对来说你认为做的比较复杂的功能？8.做过哪些性能优化？反问整体下来感觉问的八股还是比较少的吧，大多数都是面试官写代码然后让我说结果，然后再解释为什么这样说，还有就是场景题和项目了。面试官人很好就算一些答不出来还是会去引导回答出来。作者：芝士小堡链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/b9a71d03667146ddb552852ad308752d?sourceSSR=users内推码：DSXPprHa内推有26个不同岗位，待遇都比较好，感兴趣的可以使用内推码投递，欢迎随时咨询进度！大家可以在评论区留下姓名缩写及投递岗位，我来查下后台有没有内推成功！内推链接https://app.mokahr.com/m/campus_apply/tal/148080?recommendCode=DSXPprHa&hash=%23%2Fjobs内推码：DSXPprHa

1.拷打实习2.为什么不转正3.聊下最近做的一个需求4.讲下一个场景的完整链路（不懂啥意思）5.实习负责的搜索结果页他问我搜索推荐页的东西（直接说你是不是具体的流程不了解，只是开发了UI的东西）6.讲下xhs的DSL7.讲下一个自定义View的需求8.Handler消息机制，源码。。。9.怎么拿到Handler10.讲下Looper里面的源码11.Looper的loop方法是死循环为什么不会阻塞子线程12.Looper怎么退出，怎么判断任务执行完了13.序列化和反序列化然后面试官讲了一堆我没听过的东西。。。14.讲下HashTable、HashMap、HashSet15.HashMap初始长度，什么时候出现冲突，哈希函数，怎么根据key计算hashCode，哈希是什么东西。。。16.HashMap的数据结构，哈希碰撞后怎么放，那怎么找数据，get()方法源码17.自定义View的拷打无算法反问：有没有转正招多少实习生总结：面试体验很差，甚至有几次挂断电话的念头，从一开始面试官就上压力，很不友好。问的非常深，属于要把源码看得非常透彻，被狠狠拷打了后续：秒挂了。。。