今天下午意向+谈薪，打破秋招只有转正offer的记录

简历通过初筛后，我收到了测评邀请，要求在三天内完成。普通岗位的综合能力测评使用SHL，题型包括图形推理、计算和逻辑推理，每种各10道题，限时36分钟。虽然题量不大，但混合题型让我有些紧张。答题时不需要开摄像头，但提交后无法修改，得小心。对于技术岗位，专业能力笔试考察编程语言和数据结构等基础知识，题型简单，编程题也不难。只要基本功扎实，顺利通过应该没问题。建议大家提前刷题，做好准备！

在等华子跟联想之间打算签联想了，今年给的比往年高。想问问友友们联想的其他岗位有没有要求提前去实习？

时间线：10.29 测评 11.6 一面  11.8二面 11.14hr面一面用时: 20分钟左右，大半时间都是在问我软件开发的简历(因为负责过政府项目，所以面试官比较感兴趣)问题:Q: 说说你对服务器的理解(物理意义上的服务器)A: 质量好一点，大一点的PCQ: 如果你发现服务器启动后显示屏没有亮，你会怎么排查:A: 由表及里去排查，首先检查服务器电源是否正常工作，再检查显示器是否有问题，然后考虑主板/内存条进灰，最后看看从电源去做一个开机电流检测，排查是否存在短路/CPU虚焊的问题(由表及里的排查思路)反问Q: 为什么要求有硬件功底A: 因为base天津/北京的是做物理服务器的研...