还以为十一月十二月能捡到一些漏，结果十一月份都没面试，十一月之前几乎天天有。现在还有捡漏或者大厂补录的机会嘛

这里是我秋招以来的一个总结，目前秋招0offer，最开始我还以为我能够至少拿个保底的，到头来连一个保底的都没有，我是从8月份开始准备秋招的，最开始是刷一些算法和手写题，八股文象征意义的看了一点，然后就开始投递简历，最开始是投了很多大厂（心比天高），然后变投递边准备（看八股，刷算法），然后投递了10大厂的简历后，等了1周左右迎来了，第一个面试，快手，当时有点激动，约到了两天后，然后准备两天，开始面试了，秋招的第一次面试，面试中还是有点紧张，面试的是一个小姐姐，说话也很温柔，问的问题也比较常规，印象最深的是，什么情况下会发生预检请求，以前看过一点这方面的知识，迷迷糊糊的说了一点点，也没有考察算法，...

还会有吗？到现在互联网公司都没开完奖。有没有过来人说说去年是怎么样的

最近秋招正在如火如荼进行中，但一些海归同学找到涛哥，反馈由于还在国外，学业又重，想等年底毕业后，安心参加春招，不参加秋招了。这些同学想了解春招和秋招真的很大吗？校招开始即高峰校招很多同学忽略一点，按照本能习惯，做一件事都是慢慢进入状态。但校招特点是开始即高峰。每年教师节后，大量公司启动校招，而且最先启动的都是大公司。原因很简单，公司实力强不怕被人毁约。质量和数量都很高秋招的单位质量和数量都很高，同学们基本每天至少可以投递五家以上的好单位。最优秀的一批同学基本十月底前都能搞定工作。很多海归同学更多关注的是求职APP和知道的公司公众号，国内同学会更多关注本校或本区域好学校的就业信息网。这些就业信息...