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五篇大文章专项的数据分析岗,15号综合面➕专业面两轮面试连续来,第一轮是无领导➕半结构追问,第二轮是半结构群面9人实到7人,基本都是双9,还有位博士,上来先是2v7第一轮:银行发展绿色金融,给出7条建议排序5min读题,每人1min超简短自我介绍➕观点阐述,20min讨论➕3min总结追问的考官轮流拷打每个同学,基本是问简历(实习,竞赛,项目),有两个人被问到了此次无领导的表现。问我的问题如下:你的专业具体是什么研究方向?你没有金融方面的背景?为什么投递这个岗位?我看你的简历上只有一段销售岗位的实习,你觉得你的专业对这个岗位有什么优势?你还投递了哪些公司?什么岗位?手上有offer了吗?什么公司在哪工作什么岗位?所有人问完之后主考又问了两个人俩小问题,就给我们送回候考室了,这一轮全长1h  过了十几分钟又去另一个会议室面,5v7第二轮:1min自我介绍,考官们随机点人提问,每个人被提问了两次,其中有两个人被额外问了俩问我的问题如下:第一个考官:你担任过一个社团的社团主席,这个社团的规模有多大?你的简历上没有提到很多数据分析,你在这方面有什么优势?第二个考官:你在实习或者科研中分析数据时,遇到过什么很大的困难?你是怎么解决的?(考官愣了一下)为什么要学fortran?别人被问到的大部分还是实习和竞赛,大多是专业的技术问题,我并不能听懂大概50min,送客太哈人了,周围都是三五段实习金融或者数学bg的佬,国家重点实验室,拿竞赛金奖拿到手软,我坐如针毡,紧张的不行,特别是一面的面试官攻击性极强,每个人都被拷打  估计这次直接凉了,报的时候甚至不知道这个是技术岗,一点技术问题没准备(根本也不会),进来了果然被拷问  贫瘠的经历在佬们面前完全无地自容,羞辱性极强释怀不了的离开了 #银行笔面经互助#
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#广发卡校招来了# 1. 工 总-简历挂2. 工 省分-简历过3. 工 省会市分-简历过4. 农 总-简历挂5. 农 家乡省分管培-简历过-11.11一面(群面+结构化单面)6. 建 总-简历过-11.10笔试7. 中 家乡省分管培-简历过-9.28笔试-10.29一面放弃8. 招商 总-简历过-笔试挂9. 招商 上分营销-简历过-9.12一面过(群面)-9.13二面过(结构化)-Offer-拒绝10. 浙商 总行CZ星-11.3笔试-11.12面试(群面+结构化)11. 浦发 总行 数智金融-10.12笔试-11.1面试(结构化单面)12. 浦发 总行 业务-10.12笔试-11.1面试(结构化单面)13. 交 总行应届生 风控-11.5面试(群面+结构化单面)-11.14性格测试14. 农 上分管培-11.6面试(群面+结构化单面)-11.5性格测试15. 北京银行 总行-10.23笔试-11.8面试16. 中信 上海分行-笔试-11.18面试(两轮)17. 沪农商 总行-简历过-10.23笔试挂18. 华夏 南京分行-10.27笔试-下周面试19. 上海银行-10.26笔试20. 兴业银行-11.2笔试-11.14AI面21. 广发银行-11.11笔试22. 民生 上海分行 管培生-10.24笔试-11.10面试放弃23. 交行上分金才-10.27AI面/测评-挂24. 邮储 简历挂25. 政策行 简历全挂#金融银行投递记录#
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