#你都收到了哪些公司的感谢信？#

自我介绍你在工作和学习之余是如何放松的，以及这种放松给你带来的感受。你在设定高目标时，通常是如何完成这些目标的？在项目中遇到困难时，你通常会采取什么样的解决方案？你认为家电行业未来面临哪些挑战？智能家电又将如何影响传统家电？请介绍一个传统家电，并谈谈它在面对智能家电时所采取的应对策略。在你熟悉的领域或市场中，是否存在未被满足的用户需求？你会用什么策略来解决这些需求？

双非硕研三，秋招中，0 offer。正在一家中厂干实习，各方面都很满意，有想转正。今天开会，大领导突然安排小领导对齐实习生转正的事情，我还挺高兴。下午小领导又单拉了个小群，说HR那边表示实习和秋招是互相独立的，实习不能转正。我念想就彻底消停了。我猜实际上还是有机会转正的，但可能今年校招生的学历背景实在太好了，所以小组长没有动力推实习生转正这个事情。其实当初面试的时候就明确说了可能没有转正，没什么意料之外的，只是感慨这秋招是真**难啊。

每年都会收到同学试用期被裁的消息，除了震惊之外，更多的是遗憾。 因为试用期被裁的大部分同学都是知名公司的 Offer，所以，本文要聊两个问题： 试用期被裁有没有补偿？ 如何避免试用期被裁？ 1.试用期被裁有没有补偿？ 大部分同学和 HR 都认为试用期被裁员是没有补偿的，但这一认知是错误的。 我们来看“四川省职业介绍服务中心”官方发表的一篇《试用期被公司辞退了，按规定应该有赔偿吗？》文章，文中明确说明了，试用期被裁员是需要赔偿一个月工资的，核心的内容如下： 按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定： 一、无需支付赔偿的情况： 严重违反用人单位的规章制度。 严重...