形式是群面，每个人都会被轮流问问题。基本都是对着简历来问，所以不存在说不问技术这种情况。我这一组基本都是技术问题。--10.25--更新，通过二面了 #四川电信#

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

基本情况介绍：bg双非小2硕，面试时间11.2号（原本通知的1号，后来快抵拢了才改成2号）1.着装最好还是穿正装，除非你想跟其他所有人与众不同2.面试形式这也是大家最关心的问题。解方是无领导小组+半结构化提问，无领导小组大致流程就是讨论+总结，期间随意发言，面试官不会单独提问，需要在有限时间内完成所给任务。半结构化提问会指定个人，主要方向围绕应聘岗位、个人优劣势等。另外，提醒一下最好别卷工资🥺3.面试感受面试官给的压力不算太大，准备好岗位相关问题，以及一些常规性问题，都是可以从容应对的，整体体验还行，最后嗦了一碗马路对面的绵阳米粉 #国央企笔面经互助#

1.五十五所，投递：8.26，技术开发工程师，无后续2.长光卫星，投递：8.28，软件开发工程师，当天简历挂3.中国电信，投递：8.29，软件开发工程师（北京） 北京园区，笔试：9.28，无后续4.中邮消费金融，投递：8.31，软件开发工程师（Java开发）（广州），9.13流程终止5.54所，投递：9.1，测评：9.56.13所，投递：9.3，简历挂