写在前面：如果你是26届学生（本科和硕士研究生可参考），且以就业为导向（私企为主，国央企不包含），那么本篇文章可以供你参考，更适用于工科类。时间飞快，转眼就要三月份了，又到了“金三银四”的暑期实习招聘阶段。作为过来人，回想自己去年上半年找实习那段时光，非常理解有的同学焦虑的心情，所以把自己的一些经验写成这篇帖子，以供一些同学参考，希望能有所帮助。先简单说说个人情况，本人是24年3月份决定就业的，之前有过电赛经历，算是有一定的硬件基础，所以选择找硬件方向的实习岗位，最终在24年6月份收到了华为的硬件实习offer，24年7月到9月在西安华为实习，随后参加秋招，在24年12月签约了华为。时间线见下...

投几天了，真的找不到实习吗？#我的简历长这样#

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。5.找内推的时候不用不好意思。注意说话的时候礼貌一些，内推...