天津谷川联行  一面过了，现在二面要去天津线下

哈喽大家，欢迎来到工科女的求职分享日常~经常有小伙伴私信我怎么包装项目，怎么写简历，甚至有的想花钱找人改简历。但我想说，别花冤枉钱了！如果你是大佬，随便写都能有面试机会；但如果你跟我一样，劣势不少（非对口专业、转行起步晚、竞争力不如行业大佬……甚至性别可能也是一种隐性劣势）， 那么这篇文章一定适合你！学会正确的简历优化思路，比砸钱请人改简历更有效。一、简历整体—简洁大方，避免花里胡哨简历的核心是“清晰易读”，而不是花里胡哨。招聘方每天要筛选大量简历，没人愿意花时间去理解那些复杂的排版。避雷点：❌ 过度设计（花哨模板、过多颜色、复杂图表）❌ 过度堆砌华丽辞藻，甚至AI味太重❌ 过度填充内容，导致...

面试官挺年轻的，人也很和蔼，我面完还去给了个好评。问了一些学校的课题，我的项目，遇到的困难，还有少许些八股文，总体体验很不错。目前是电话通知我面试通过等审批，但是看很多牛友都卡审批了，许愿能去上班吧

🐮友：25届末9渣硕，非科班转码，只有两段小厂实习（但都是CRUD工作）。春招投了200+公司，目前只拿到5个面试，还全挂在了二面。每次被问‘你在这个项目中克服的最大难点是什么’都回答得很空泛。最近面某中厂，面试官直接说‘你的技术深度比本科生还弱’，心态有点崩了。现在在恶补JVM+分布式，但越学越发现知识漏洞多。请问短期内怎么包装项目？比如用Kafka做过的日志采集系统，怎么挖出亮点？是否应该赌一把all in低代码/实施岗位？神哥：立即做三件事：1. 用运维视角重构项目（如Kafka集群配置调优过程，用Prometheus监控解决过什么故障） 2. 技术难点用「发现问题-对比方案-落地效果」三段式表达（比如发现日志丢失→对比Flume/Flink→最终设计ack机制+报警规则） 3. 每天拿1小时研究低代码平台（明道云/简道云），很多传统企业实施岗急需既懂业务又懂API对接的人，反而能避开纯技术竞争。最近问神哥的人太多了，会提取一些有代表的问题，希望可以帮助到大家~八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users