人力资源管培生公司简介文远知行WeRide（纳斯达克证券交易所代码：WRD）成立于2017年，是全球领先的自动驾驶科技公司，在全球7个国家30个城市开展自动驾驶研发、测试及运营，运营天数超1,700天，是唯一同时拥有中国、阿联酋、新加坡、美国四地自动驾驶牌照的科技企业。2024年10月25日，文远知行正式在纳斯达克证券交易所挂牌上市，成为全球通用自动驾驶第一股，也是全球Robotaxi第一股。岗位职责你将有机会在以下模块轮岗学习，积累丰富的人力资源工作经验，逐步成长为专业领域的人才。根据你在轮岗期间的表现与兴趣，结合公司业务发展需求，确定在人力资源某一专业模块的定岗方向，深入钻研专业技能，成为该模块的骨干力量。招聘模块：制定招聘计划，参与校园招聘、社会招聘活动的组织与实施，包括招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织等工作，为公司发展招聘优秀人才。薪酬模块：进行薪酬体系的调研与优化，参与薪酬核算流程的执行与跟进，确保薪酬福利的公平性、竞争力与激励性；处理员工薪酬福利相关咨询与问题解决。员工关系模块：处理员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案的完整性和准确性。参与员工关系管理，协助处理员工投诉与劳动纠纷，维护良好的劳动关系。人才发展模块：开展培训需求调研，参与培训课程的设计与开发，组织内部培训活动，跟踪培训效果评估；协助搭建人才发展体系，参与人才培养项目的策划与实施，助力员工职业成长与发展。任职要求国内985高校本科及以上学历的2025年应届毕业生，QS排名前100的院校本科及以上学历优先。专业不限，管理类、人文社科类、经济学类等相关专业优先，有HR模块相关实习经历优先。具有较强的学习能力与良好的沟通能力，能够快速接受新知识、新技能，适应不同工作环境与任务要求。具有较强的责任心与敬业精神，工作认真细致，注重细节，能够承受一定的工作压力。对人力资源工作有浓厚的兴趣与热情，愿意在人力资源领域长期发展。福利待遇全方位的培养与发展：涵盖企业文化、规章制度、业务流程、专业知识等内容的入职培训；配备经验丰富的导师全程指导轮岗学习与职业发展，提供专业建议与支持。具有市场竞争力的薪资水平：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团队建设活动等。舒适的办公环境，融洽的团队氛围，与世界顶尖自动驾驶团队牛人并肩工作。工作地点：广州投递方式：官网申请：https://app.mokahr.com/campus_apply/jingchi/2137#/，邮件投递：weride-hr@weride.ai#校园招聘##春招#

有点标题党，不过确实是我今天刚问的前辈的经历。应该是24届的，当时前辈刚考完感觉不理想，然后就准备3月春招保底了，由于考研，所以0实习，准备一下，之后拿了小米的offer。然后又收到了某中流985复试通知，最后放弃了复试，直接来这里了，这个结果感觉还挺出人意料的。饭桌上，组长问了组内00后有几个？只有我和那个前辈举手，哈哈哈，我说为什么开会我都听不懂，还是经验不太够。然后又问了同学实习的多吗？答案当然是不多！都是这b互联网焦虑搞得组长调侃说就我速度快是吧之前听了学校硕士和本科那边的就业分享，本科大家都是冲击大厂，哪怕3年跳槽，年轻就是资本。但是硕士那边完全不一样，会综合考虑非常多，尤其是国央企和选调生，研究生大部分都愿意求稳，在家乡省会工作。不过确实，本科出来就业，干了8年，发现刚刚30岁。不过有一说一，这边实习氛围真的很好，要是有转正hc的话，说不定都不想去找暑期了。偷拍组长的奖杯#没有实习经历，还有机会进大厂吗# #牛客解忧铺# #扒一扒那些奇葩实习经历# #如果能重来，就业or读研你选哪个？# #我的实习日记# #牛客创作赏金赛#

大佬们，本人目前985大三计算机专业，今年1月才开始学c++，手里无项目无竞赛经历，计划下学期冲一把学c++写点项目搞后端开发，暑期找实习赶春招，这样来得及吗，还是考研更好一点 #你会选择考研还是直接就业#  #如果能重来，就业or读研你选哪个？#

本人是20届中985毕业生，24年毕业。因为缺乏职业规划，知识也仅限于课堂所授，后来秋招失利外加没能坚持春招后选择毕业考研，但结果不理想。好在老天给了机会，商量后家里的支持，拿到了一年港硕的offer，会在25年9月入学，目前有7个月空闲时间。本人姑且学过Java、Python、Go，有基础数据分析能力，但无实习、科研、赛事奖项经验，项目经验也水。想在开学前的空闲时间内找份工作做一段时间，但考研大半年下来技能已生疏，不确定应该选择Java还是Go，前端还是后端方向，想知道哪个相对竞争没那么大，找到活的概率能稍微高一点还有虽然不太可能(lz虽是9，但不是目标院校)，但如果有进OD的机会，应不应该选择进，od经历会不会对未来简历造成负面影响，能在入学后秋招时隐瞒此经历吗望能得到各位一些建议#社招# #华为od# #港硕# #二战# #二战失败# #秋招# #春招#