10月中和中下一二面10.25做完测评 现11.4无消息。问：1、挂了还是稳了2、联系hr有用吗？3、base上海总包能开到35么更新11.13oc发意向 开发岗 逼签。图片挂个人，给我整乐了。所以xdm耐心等等吧 还在继续发呢 会持续很久

面试的过程中感慨了平台的重要性，之前做的东西都太表层了，有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景二轮技术面（面试官职位应该比较高，并不会问八股文，全程问项目，和非常底层的知识，和一些整体的思考，奈何自己水平不够，我会附上我当时的回答，简单的记录一下给各位牛友参考）1. 自我介绍 我喜欢简单的自我介绍，就说了一下自己毕业时间，掌握哪些技术，公司参与过公司内部使用的系统，也参与过面向用户app的服务端开发工作，然后说了本次的求职岗位2. 独立负责这个项目的时候，你为什么要使用spring boot架构？ 回答侧重点：理论上市面上最成熟的架构，本身支持自动配置减少自动配置的工作，可...

10.30最放开的一集，可能是秋招最后一场技术面了主管：实习相关内容提问，详细的展开讲了，项目面试官就没问了linux怎么去找到问题进程、问题线程、问题代码Docker有熟悉过吗，然后我就展开了自己的一些开发经历HR：有面试哪些公司，有哪些在流程如果成都没有很好的机会怎么办——直接回答对我不是问题。HR说面试通过的话一周内会有后续--更新--11.06，收到测评#软件开发笔面经##天翼云#

说实话，大部分人写的简历往往差异不大。这是因为我们大多是从他人那里习得如何写简历的，待到一定阶段，达到某种饱和程度，写出的简历大体模样趋同。那么，究竟采用何种办法能够使我们的简历更为出色呢？又有哪些鲜为人知的妙招呢？1、就自身而言，越是自认为出众的方面越应置于最前端，别想着压轴亮相，这可不是表演，写在后面兴许别人根本注意不到。2、根据招聘需求，去猜测招聘方工作是做什么的，然后罗列自己拥有哪些他人所不具备的优势；其次，阐明自己能为公司创造何种价值；最后，凭借自己过往的经验来证实这两点；比如 同样是招聘Python 程序员岗位，招聘后做爬虫的还是做数据处理的 对人员的其他要求是不一样的。3、社会上...