一面有些题答得不太好，本以为是寄了，居然还有二面。介绍完项目后：1.你说的代码能力的提升，具体怎么体现？2.你说的团队协作的提升，具体怎么体现？3.团队开发中如何给别人安排任务？4.团队开发中出现内部意见不一致如何解决？5.客户提了一个不合理的需求，你如何应当解决？技术：1.项目中用到了线程池，具体讲一讲？2.阻塞队列什么情况用无界，什么用有界？3.java中如何控制多线程的同步？介绍下常用的锁？synchronized是可重入的吗？4.SpringMVC和SpringBoot的区别？Spring和SpringBoot的区别？5.使用框架开发时遇到报错如何解决？Spring框架的底层原理知道吗？（知道，正准备八股吟唱时打断我，好知道就行，不用讲了）6.mysql的索引有哪些？遇到慢Sql语句如何优化？遇到死锁如何解决？7.平常学习、开发是如何使用GPT的？哪些东西可以让GPT帮忙，哪些需要自己亲手做？如何提高实践能力？8.大四怎么安排的？不读研了吗？能来实习吗？手撕：路径总和II二面全程没问多少技术细节，更多是偏向hr的内容。岗位方向是消费服务研发，base北京or武汉。小米现在是急招人吗？还以为会狠狠拷打技术，结果面完意思是给我过了...

40min+，主要在聊实习+课题自我介绍讲讲实习的工作？参与到的工作的具体流程？说说case怎么设计的？实习中觉得困难的地方？实习的收获？问课题，后面还有哪些可以优化的点？实习时觉得当中有什么工作流程是可以优化的？你觉得测试开发人员的职责是什么？测开人员必须具备的能力是什么？手撕：回文数字反问

面试官没开视频，感觉压力很大，鼠鼠道歉一个接一个。1.开局手撕（字符串相乘+打家劫舍）2.concurrenthashmap的结构3.hashmap扩容为什么是2倍4.如何计算新的位置5.要你设计concurrenthashmap的size方法你要怎么设计6.如果是加入一个就++，那加入的这个动作是不是线程安全的（i++不是原子性的，这里本鼠没看过源码，我只知道要上锁，但是size这个真没看过）7.乐观和悲观8.synchronized和lock的区别9.synchronized的原理，怎么实现非公平的10.aqs的原理和结构11.lock的可重入原理12.lock的非公平和公平的原理13.锁升级过程和自旋锁的理解14.对象头的内容15.xxl-job的原理（日常实习都要把这个的原理都看一遍吗）16.质疑定时任务上锁的合理性（说是xxl-job有这个的功能）17.质疑kafka实现消息最终一致性的合理性18.反问实习半做半包装感觉已经看出来了，经不起拷打。太难了呜呜呜

作为应届生，面试经验不足，常常不经意间犯错。比如，面试前对公司和岗位的了解不够，简历信息造假，穿着随便，甚至面试迟到。此外，过于油腻的表达、抱怨前公司、盲目套用模板回答，甚至过于重视薪资待遇，都是需要避免的雷区。希望大家能一起加油，少走弯路！