请问有没有同学知道东方财富的解约流程，签约后可以直接提，还是要到明年四五月才能解约呢 #签约/解约注意事项#  #东方财富#

想问问各位快手hr面通过率大吗，我是游戏测试岗，当时前两面技术面面的还可以，但是hr面有点紧张住了，感觉面的一般般，有没有大佬告诉一下快手的hr面通过率呀

几乎没问啥，十五分钟结束了自我介绍问问项目是不是企业内做的，购物车如何测试的了解金融吗投资经验有吗回答没有之后好像就不怎么感兴趣了唉，感觉多半是凉了，很莫名其妙，不怎么问问题，难道是kpi？

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...