是什么情况兄弟们 base深圳需要去找hr吗 #美的#  #美的求职进展汇总#

根据个人经验，招聘开始后一周左右是个不错的选择。千万别等到最后一刻再投，很多公司在截止日期前就已经筛选完毕，尤其是线下笔试的公司，对人数控制很严格。我去年就遇到过朋友收到笔试邀请，而我还没投递的情况，真是教训深刻了。第一批次面试通过率通常比后续批次高，所以机会要好好把握。不过，过早投递也不太好，因为很多官网不允许修改简历，方向选择也有限。建议大家先搜集信息，再做决定。

此贴谨记秋招遇到的第一个大雷😡，                          上能电气很早之前就线下面试过，个人感觉一般。10.12忽然电话通知意向，等待后续谈薪，等待一周内，与hr沟通多次，确认多次是否给offer，都以在录取名单，等后续研发hr沟通为说法，让我等待。随着有开奖同学，话术变成看看其他家！offer发完差不多确定了，然后就随口一句等安排，太让人生气了。让泡池子不早说吗？对于这个公司，网上评价太少，我不做评价，发帖只是记录一下自己秋招以来上的第一个大当，希望以后的工作生活能以此为戒，不再上大当。最后补充一句，我是因为这个泡我真的很久了，期间甚至放弃其他offer去选择他，但是看到其他同岗位都开了，也没到我，所以才吐槽的。这个公司从发出来这一刻起的话，我也不考虑了。此贴仅仅是个人感受，不做参考

官网上一个消息都没有，但想想那些早早结束的公司，真是要我付出生命和人格，没投也算是个明智选择。其实，心里话是我总觉得自己和机会擦肩而过，无论是兴趣、社团、实习还是找工作……每次机会扎堆时，我却在忙别的。等我调整好心态再去做事，结果肯定要吃亏。希望大家不要像我一样啊。