美的内推美的面经

面经

前面有一轮AI面试和测评然后才有一面(1V1)15分钟左右,面试官态度非常好跟之前格力的kpi面形成鲜明的对比,面试过程中一直面带微笑。

1、自我介绍

2、采购岗位认知

3、在校最有成就感的一件事

4、喜欢读书吗(当时回答的喜欢,又问最近读什么书)

5、在校经历或者是社团经历

6、反问

有的记不清了

二面两个面试官一个应该是base地部门的,另一个是总部的。专业面问的问题涉及很多的专业知识,都是硬货还有解决问题的能力时间15min。面试之前准备的项目和实习经历一个没问,还担心让做英文自我介绍(写了一篇,实在背不下去还好没要求)。刚开始紧张自我介绍磕磕绊提问的时候才好些,而且网老卡又重新换了一个地。

1、自我介绍

2、为什么选择采购岗位(实习经历上没有做过采购)

3、为什么选择大学物流管理专业(因为上个问题回答涉及这个问题)

4、供应链中都存在客户,采购是谁的客户

5、供应链的........成分(当时没听明白

6、面对紧急订单,而供应商又延迟交货怎么办?

7、二个供应商一个产品质量好但是交货期不准时,另一个交货期准时但是产品质量不好如何选择?

8、一项计划面对客户的压力,团队内部成员的抱怨,领导的不信任应该怎么办?

9、对美的的认知

10、反问

#美的集团2025届校园招聘

【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务五大业务板块为一体的全球化科技集团,世界五百强企业

【招聘岗位】涵盖信息技术、研发技术、财务金融、管理等八大职业群,海量岗位任您选择

【招聘对象】

2025届高校应届毕业生

国内本硕毕业时间:2024.9.1-2025.8.31

国内外博士毕业时间:2024.1.1-2025.12.31

【工作地点】佛山、合肥、上海、广州、深圳等40+海内外城市

【投递链接】https://careers.midea.com/

【专属内推】M100004

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一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗?二面群面,先是半分钟的自我介绍,随后就是15分钟的讨论问题了,我们组的题目是在如今社会,生产一线有很多年轻人玩手机,对生产安全造成极大的安全隐患,公司明确规定不可以用,但是屡教不改,扣罚之后工人有抵触心理,假如你是车间负责人,你怎么解决这个问题?经过讨论后总结,想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司?3. 对岗位有什么清楚的了解?4. 兴趣爱好?5. 优缺点?6. 如果公司给定一个生产参数,如果你管理的员工没有按照标准来执行,你会怎么做?7. 大学时,遇到最大的困难?怎么解决?8. 压力大的工作效率怎么样?9. 期望薪资?海天味业25届全球校园招聘进行中【公司简介】国民品牌,厨房“明星”,中国调味品行业top1,食品行业top4【招聘岗位】营销管培类、综合职能类、算法类、研发类、设备工程类、生产制造类【工作地点】佛山/全国【福利待遇】五险一金、员工宿舍、免费餐食、高温补贴冬季津贴、体检、下午茶……数不胜数【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6322ee8c0dcad46a862dcbe5/mc/position/campus?acotycoCode=worhhp&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推链接】worhhp(简历优先筛选,后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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