6/4投递提前批6/12一面纯背调，无任何专业问题，甚至还问了高考成绩和排名6/20二面技术面，问项目，介绍部门工作7/10三面和二面差不多，对行业的侃侃而谈7/12OC当时还是太年轻，把工艺放第一志愿，结构放第二志愿，当时是以为待遇差不多的，结果谁知道如此悬殊公司应该比较看重运动，有运动或锻炼习惯的同学可以着重强调下，很加分

昨晚我终于填完了今年的绩效考核，自评依旧是A，心里却不知道能拿到什么。我们公司的自评分为两部分：业绩和价值观。业绩自评最重要的是核心产出，我通常会详细写出目标完成度和项目结果数据。完标率和变化是我评估工作的关键。如果接手的项目完标率低，那就说明工作没效果。在价值观自评中，我尝试用叙事的方式，写了如何在三个月内将ROI翻了三倍。虽然价值观自评不算重要，但我觉得先有结果再谈价值观才是王道。绩效考核真是“痛并快乐着”，痛在思考，快乐在年终奖。结果早已注定，功夫在平时，自强则万强。

修改过多少简历 笔试了几千场，才会觉得入库也并不冤枉，简历是用来浏览 还是被收破烂，好让日子天天都过的更惨，熬过了多久排序 湿了多长眼眶，才能知道薪资又是最低档，颠沛线下面彷徨 调剂几次位岗，才让三方战战兢兢的交换，把一个人的简历 转移到垃圾桶的胸膛，让经历犯的错摧毁了梦想，每个人都是这样 享受过提心吊胆，才接受继续做面试官的羔羊，offer 是捉不到的月光握紧就变黑暗，等虚假的意向消失于鱼塘，怒气在身上流转 等整个人被折磨疯狂，秋招不停站 想开出理想薪资 需要多勇敢思索绞尽了脑汁 想不出个答案，八股不是简单的老生常谈，部门根本没 hc  约面蒸蒸日上，太拥挤就埋到了别的小厂，offer 需要人接班 终面换来期望，期望带来失望的恶性循环，学历项目不够看 性格谜语偷懒，烧完美好青春谁还敢摆烂，把一个人的简历 转移到垃圾桶的胸膛，让经历犯的错摧毁了梦想，每个人都是这样 享受过提心吊胆，才接受继续做面试官的羔羊，offer 是捉不到的月光握紧就变黑暗，等虚假的意向消失于鱼塘，怒气在身上流转 等整个人被折磨疯狂，秋招不停站 想开出理想薪资 需要多勇敢你不要失望 秋招循环是为了最后风轻云淡

问下大家，今天刚收到招银网络科技 offer，这个到底咋样呀，而且我现在签了三方，有没有佬知道他这个是不是不等三方更新，已释放