同逼签，如果确定不去就不邮寄就行了吗，还需要加hr说一下吗
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03-31 20:52
门头沟学院 前端工程师
wxg一面凉经😭
暑假实习第一个面试，面试了半个小时（好快啊😭，网中途卡了2次，然后底层答的一般，面试官就说到这吧） 手撕题： 递归找最小值啥的吧，但是又跟其他的找最小值又不太一样（没有刷过算法不太懂哇） 红绿灯运行 八股之类的： 简历上有小程序，问了小程序编译的原理 如何为什么获取不到dom（我答的和运行环境有关），面试官又问有哪些不同？ 计算机网络，https的加密过程，证书如何判断是否合法 用过抓包工具没？说说为什么可以抓取到数据，以及加密后的请求，数据是怎样的？ 然后最后在我的网卡中，结束了这次面试😭，面试官人挺不错的，就是我跨端的内容了解的太少了（背了好多八股，什么vue原理、react的...
查看6道真题和解析
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04-01 20:58
已编辑
北京航空航天大学 Java
3.31 字节一面
📍面试公司：字节跳动 - 广告业务👜面试岗位：后端开发📖面试问题：1. 自我介绍2. 项目拷问3. MySQL的索引是怎么实现的？B树就不能实现范围查询吗？4. 如果有(a,b,c)联合索引，如果查询where a=1 and b>2 and c=3，能用到几个索引字段？5. ES中有一个索引，分了三个分片，需要等全部分片都写入成功后才能返回吗？6. 为什么ES的检索效率高？如果有一个全年级成绩的索引，有3个分片，如果我想查top10的排名，这个结果是准确的吗？7. 进程、线程、协程有什么区别？8. ArrayList和LinkedList都是什么？有什么区别？一般都用在什么场景？...
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02-15 19:23
门头沟学院 测试工程师
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04-01 17:18
这3种回答，正在毁掉你的offer
01. 吐槽大会型：把面试现场变成《奇葩说》“前司加班太狠，凌晨3点领导还@我改PPT！”“同事甩锅成瘾，领导还搞PUA！”HR内心OS：这人要么能力差搞不定工作，要么情绪管理稀烂今天吐槽老东家，明天是不是要骂我们？真相：企业当然知道员工离职无非“钱不到位”或“心受委屈”，但面试是价值交易场，不是情绪垃圾桶。过度吐槽只会暴露你的“职场生存能力短板”。金钱至上型：把野心写在脸上“工资低于2万免谈”“谁给钱多我就跟谁走”HR内心OS：下个月有更高薪的offer，这人肯定秒离职眼里只有钱的人，团队协作绝对灾难真相：薪资当然重要，但成熟企业更怕“高薪低忠诚度”的候选人。我曾见过年薪百万的岗位，最终录用...
求职百科全书 非技术面试记录
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