超发比例都是基于往年接of的人和🕊️数量预测的,就业大环境没有特别大变化的话,总体入职人数应该是接近预期值的,肯定有去年一个组超发的人全接了of,那这个组今年想秋招要不然裁老登,要不然等一年裁小凳吧,不然应该不会给他们分配hc
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