#软件开发笔面经#timeline:10.12一面1.自我介绍2.项目拷打3.JAVA集合类4..ArrayList,HashMap,HashTable,ConcurrentHashMap,COWList5..jvm内存结构6.xxl-job的作用，什么情况会用xxl-job7.jvm内存模型，里面具体有什么8.==和equal()的区别9.一些线上问题反问公司业务，能接触到什么主要用到的技术栈点评一下刚才的回答二面：timeline 10.131.自我介绍2.项目拷打3.java特性4.spring和springboot的区别好像是leader说了好多其他的，绷不住主要还是项目拷打反问公司业务，能接触到什么主要用到的技术栈点评一下刚才的回答

先抛个问题，互联网行业为什么卷？ 工作十几年我发现一个规律："前人"靠踩坑、加班而积累下来的"经验"都沉淀在模型、数据、代码上，"后人"使用"前人"的模型、数据、SDK，再读一读"前人"的文档就能迅速获得"前人"的全部能力。 这就导致"前人"的付出无法转化成前人的"个人优势"，大家只能开卷，拼体力，看谁能为公司甚至整个行业沉淀更多的数据、模型、SDK。 在这样的环境下工作，8年、10年的老员工靠剩余那点为数不多的个人经验优势大概率卷不过...

- 自我介绍- redisson内部实现- 什么是分布式锁？分布式锁对并发有什么影响？- 项目中用到哪些redis基本结构？- 和bitmap很像的结构hyperloglog，介绍一下（没记）- 项目中kafka是怎么使用的？- 介绍布隆过滤器，用来干什么？- 缓存穿透（上面提到了缓存穿透）- 有了解过linux命令吗？查看日志命令是什么？（没记linux命令）- sql语句：查询表中文科和理科的占比只面了20多分钟，中间面试官有好几分钟的沉默不知道为什么（也不是我没答上什么问题导致的），linux和sql语句属于是败笔了，前者没怎么看，sql语句手写写的太少了没想起来怎么写，只说了个思路。反问环节面试官说我“八股背的还不错，就是实操有点弱”（差不多这个意思），然后他说一共有3轮面试，两轮技术面一轮hr面，感觉大的还在后面

作者：爱海贼的无处不在一、背景最近团队也开始面试几个后端开发人员，在面试前其实已经发现某些简历可能存在一些包装水分和或者不合适，但是还是抱着试一试的态度，万一人家有一些可以让我们感觉还行的条件呢，比如沟通能力、思考能力、协作能力、理解能力等。而在这个过程中，持续了10年+的现象，到现在依然还存在，就是在2-3年这个区间内的程序员，存在一些水分包装的现象，可能并没有实际的干过企业的核心的开发工作就来面试了，本文分享的也是这个，也给一些处于求职面试的小伙伴，一些参考。<或者现成的一份，大厂外包岗 ☞这里 ，前 / 后端 or 测试，尤其东莞、深圳等地 HC 挺多的，考虑的伙伴可以直接试试&g...