第一批面的，base杭州，岗位是后端。算是第四个offer吧，前面还有一个比亚迪的没接。#晒一晒我的offer#

最近发现很多人都在吐槽：网招要么已读不回，要么要求多年经验，面试也总是没下文。有人建议多走校招，但我想说，校招也不容易。普通本科，非985、211，简历常常被筛掉，竞争力不足。即便是92高校的学生，也未必能拿到面试机会。投递流程繁琐，填无数重复信息，做测评，石最后却沉大海。真不知道应该咋办了。

bg本2，base杭州测开线上两轮技术，线下一轮技术+hr目前没开到奖虽然bg不好早已有预料，但是这一天真来还是有点sad的只能祈祷前面的佬释放hc了，希望能轮到我吧

哈希表主要考虑两个问题：1）如何设计哈希函数2）如何解决冲突hash函数计算出元素在hash表中的储存位置：locate(i)=hash(keyi)hash表用于存储元素第1节 hash函数构造方法1）直接定址法：Hash（key）=a*Key+b优点:以关键码key的某个线性函数值为散列地址,不会产生冲突。缺点: 要占用连续地址空间,空间效率低。2）除留余数法：Hash(Key)=Key % p (设表长未m，取p为小于等于m的质数)优点：节约空间缺点：会产生冲突第2节 处理冲突的方法1）开放地址法：Hi=(Hash(key)+di) % m当d为1，2，3……这个线性序列时，叫做线性探测法...