翻看前篇发帖，本人美团暑期实习转正，八月底离职准备秋招，也稍作休息了一段时间，现在来提前实习啦。【打个小广告，组里最近在招Java日常实习哈，欢迎骚扰】写下这篇来分享下这段实习体验，顺带介绍下我的部门。这段实习对我来讲真的是痛并快乐着，痛是真的痛，前期在租房上被坑，扔了小一万块钱（经历较为冗长不展开说），更重要的是消耗了大量的精神能量。在我精神状态最差，人生最灰暗的一个阶段，给了我致命一击。这段时间本身就是非常忙碌的，日常要实习工作，个人要去香港参加一个会议准备相关talk材料，需要准备秋招，比较意外的是，又多加了一个，处理房子和房租的事情。快乐在于，遇到了很好的实习搭子，两个相似境况、同样心灵创伤的人，互相扶持慰藉（吐槽工作），熬过了难熬的日子。还在于，遇到了很好的部门和同事们，减少了很多工作方面的精神压力。同时做出了一些不错的成果，还算比较有成就感。文末分享几张实习期间部门团建去草原or香港拍的照片。再来整体介绍一下我所在的部门，到家履约下的稳定性保障组，算是核心业务的相对没那么核心的组吧，我个人觉得比较适合这种组，稳定且没那么忙，不过这点见仁见智了。团队leader真诚且温和，实习期间担心我们不懂组里业务，组织了组内各方向的分享会。oneone过程中能感受到的便是真诚，比较实在的说，能让人感受到他不是在画大饼，对于我的问题(例如，转正留用是否有hc)能得到比较直面的回答而非模棱两可(有实习工作经历的同学应该会感同身受)。mentor天生黑脸，但是人真的很好😁 脸臭真的是很直观的感受，入职被分到他来带我，我感觉自己完了=_=。所谓人不可貌相哈哈，他人还是很好的！分需求会讲清楚相关背景，有问题就去讨论讨论，大家相处得比较融洽。7月份新入职的校招生之前没有实习过，也分给mt带了，她在我们组目前也是landing比较顺利。在她刚入职那段时间，经常会出现座位后好几个L8 L9帮她看报错的场景，比较著名的场面【当女程序员遇到问题.jpg】。上面其实也多少能体现出部门的氛围是不错的，ld不会特别卡下班时间，也没有很多强硬的要求，再加上组里的大哥们很有生活气息，氛围确实不卷（干饭团队提前十五分钟就开始下楼去食堂），团子确实算是互联网界相对wlb的了。听说前两年组里活少的时候更爽，没摊上好时候啊如果有想交流的问题，欢迎讨论~~~叠个buff，以上纯个人体验和感受，别杠我想必深夜刷到的小孩大多还在焦虑中，放轻松点，别让焦虑压垮自己了，你已经做的很好了！ #美团实习# #美团工作体验#

自我介绍博客主要是做自己学习做总结是吧？Java：sycrhonized 和 reentrantlock 区别公平与非公平是如何实现的？（理解不深，猜的，底层有优先队列）举一个例子去说明，非公平锁是如何工作的？AQS 是什么？数据结构除了 state 还有什么？单向链表和双向链表是什么区别？为什么有了双向链表还要有单向链表？二者的使用场景？threadlocalmap 中，有强引用、弱引用。为什么要设计弱引用？解决什么问题？什么时候会用到线程池？（要提高效率）从使用层面讲讲线程池的注意事项。核心线程数、最大线程数的区别？如果一个项目用到了线程池，发现其中的数据一直在被丢弃。定位思路是什么？你在...

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你