7月多投递，中间二面和三面隔了一个月，九月中旬完成线下终面，和主管聊的挺好的，聊项目40分钟+我主动聊了聊工作环境和内容10分钟。问了简历上的项目细节，也聊了一下加班，加班的原因也很明显:新能源车企卷加班，汇川也得跟着卷，没办法，但是带来的成长也是很大的。希望薪资开高一点吧#晒一晒我的offer#

简单来说，薪资结构跟华为差不多，基本工资加上绩效，绩效一般是5000块。年终奖通常是15薪，公积金也有5%。周末加班的话，工资是双倍的。不过面试表现对薪资影响挺大的，表现更好的拿到的薪资更高。不过相比华为，新凯来薪资谈判的空间更大，有时候可以根据自己的需求来争取一下。

#美的集团# 美的终面完，HR说泡池子，大佬们泡池子还有救吗

说实话，工作体验真心不算丰富。每天都是长时间的工作，事情多得像山一样。压力大得很，尤其是来自上面的那种，绩效考评还搞得末位淘汰。你再怎么努力加班，结果不一定能看得见，关键还是得看领导的脸色。不过我这部门的领导对我还不错，升职加薪都有份，激励措施也挺到位的，这点我倒是没啥好抱怨的