秋招拿了几家中小厂的欧佛，已经签了三方协议，但是想春招再冲一冲，不知道能不能捡漏大厂，但是就是提不起来兴趣背八股文和刷算法题了，不知道有没有人和我一样呢，各位佬有没有什么方法能逼自己继续学习的动力呀？不然春招就废了！不行，现在规定，每天必须刷几道算法题！！！备战春招！！！ #秋招结束之后的日子#

先给大家看一份简历，看看你们觉得他进大厂能拿多少薪资。好家伙，又是蓝桥杯二等奖，国家二等奖，西部赛区二等奖，妥妥的大奖收割机啊。大家感觉如何呢？没感觉？那再看另一份简历。是不是也看起来很牛逼？他实际上也拿了很多大奖，限于篇幅就不截图了。首先值得肯定的是这两位同学大学四年下来确实有花了心思在打比赛上面，没有荒废学业，至少没有像有些同学四年都是打游戏、睡觉度过的。言归正转，像这样的简历，大家觉得他们能不能进大厂？能拿到多少薪资呢？实际上，在面试的时候，问了他们几个问题，几乎都是一问三不知。而且，我也没问非常难的问题，都是非常基础的问题，比如：推挽输出与开漏输出有啥区别？GPIO 口有几种工作模式？...

#非技术面试记录#小红书 HR 岗位 面经HR一旦对候选人感兴趣想让你来，会问很多问题这是我没有想到的，特别是一些听上去就很想网络营销号传的一些面试问题我还以为大厂不会问呢哈哈哈1.个人情况介绍2.问在校经历，比如如何获得奖学金之类的，比赛是怎么做的3.个人的人格测试结果4.喜欢什么样带教风格的mentor5.为什么要做HR实习6.一些HR遇到的意外情况，提问该怎么处理7.自己的最大优势，和遇见的最困难的事情

目前在大厂写内部系统，这个内部系统是给部门自己用的，没有涉及到高并发，大数据，并发安全等方面的知识，做的东西逻辑上实现起来比较困难，但对写业务方面一点帮助没有，唯一谈得上跟java相关的东西就是系统是用Java写的。想知道这种情况，应该要做些什么才能对暑期实习有所帮助呢？当初也是冲着title过来这里的，但感觉写内部系统能学到的东西少之又少。有没有大佬有过跟我一样的情况，希望能给点建议～