整场面试 面试官感觉全程在围绕分治来考察我，项目到八股到场景再到算法，面得时候没感觉出来  今天复盘恍然大悟，面试官水平确实高点赞用redis存的么，有考虑同步到db中么，怎么同步的讲一下点赞 在redis具体怎么存储的，说到了增量同步能讲一下么？（给自己挖坑了，太久没看第二个项目，答得不好）如果这个帖子有很多人点赞会有什么问题，引出了bigkey一系列问题（如何防止，无法防止怎么操作）布隆过滤器怎么解决了缓存穿透，布隆过滤器里存什么，为什么要选布隆过滤器，不用布隆过滤器可以用什么海量的ip地址，如果发现ip是新的，就给发放优惠卷，怎么做海量数，但内存非常小，实现一个算法，找这些数中的top5有了解怎么写好的代码么spring中的设计模式 对你有什么启发闲聊 为什么学某一技术 你感悟到了什么（这个地方感觉说的挺好的，所以给了oc，确实操作系统和网络看了好几遍，感觉聊得比较深入一些吧）算法 重排链表（之前没做过居然撕出来了）做完又在面试官的提示下说出了 分治怎么解决这个问题#软件开发笔面经#

一上来自我介绍问了重构相关的问题，怎么考虑的？具体方案本地缓存的问题三级缓存和二级缓存的区别rpc循环查询改为了批量查询？依赖的上游接口是怎么沟通的，如何知道批量究竟需要多大服务最大支持的qps，每个环节的耗时，一次redis请求耗时、一次本地缓存耗时、mysql请求耗时、rpc请求耗时然后面试官长达几分钟的输出DDD最重要的是什么？你们是怎么做的？然后针对DDD，面试官长达10分钟的输出（感觉一直在输出自己的观点，到这里我就知道自己凉了）到这已经50min了，感觉都没问什么问题，逐渐红温，这个时候脑子已经不清醒了算法题：BM16 删除有序链表中重复的元素-II 长达80min的拷打，很多问题...

🕒 岗位/面试时间 10.12一面是群面，六个一组，大家都是双非，可能太苦了。先是自我介绍，然后hr十分钟介绍公司及岗位；接下来就是小组讨论，题目是：有个五人团队，如何分配任务才能使团队利益最大化。面完之后hr针对每个人都问了一个问题，最后结束！总的来说面试过程压力不大 #牛客创作赏金赛# #非技术面试记录# #面经#

声明：本人六大行网申有着丰富的网申经历、资源收集经历。秋招即将告一段落，把近期经历分享给大家！中国银行 中行最早开启秋招，有两批笔面机会，四个岗位可选。 一般中国银行没有校园宣讲会或者部分高校开启宣讲很晚，需要大家自行去搜集一些信息，这里推荐大家关注中国银行招聘官方公众号。工商银行 工行秋招开启时间在9月中后期，只有一次笔试机会，多个志愿、多个岗位可选。 工行特别是软件研发中心在部分高校有宣讲会，可以拿研发中心提前批，大家珍惜机会，一般宣讲会offer难度最低，招聘计划同样有对应的官方公众号。邮储银行 邮储秋招开启时间在9月初期到中旬左右，只有一次笔试机会，有两个...