由于两种学习方式培养方案和标准完全一致，同时也都是参加全国研究生统一考试后择优进行录取，因此国家明确要求一视同仁，不得因学习方式拒绝录用。 #非全日制研究生#  #秋招#  #研究生#  #招聘# 官方原文链接：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/s7065/202002/t20200214_421068.html

CVTE面经分享记录，摘自优秀牛油4月投的驱动开发实习，现在给我面试...也算是第一个面试了，感觉有些不是常规八股。1.内核是如何启动驱动的2.内核是如何与用户层进行交互，（回答比如说系统调用，共享内存），举一个系统调用的例子，（回答read），具体是   怎么实现的，系统调用是怎么进入内核的，最终调用的是内核的什么接口。3.I2c和spi的优劣，分别几根线，作用4.Uart波特率有哪些，项目中串口传输（也可能是指I2C）的数据包是什么格式的，怎么确保不丢包，怎么确定接收到的     就是想要的数据5.Main函数和中断中如果都用到了同一个函数，有什么值得注意的，如果都用到一个全局变量那6.使...

面的面板开发 1.自我介绍2.分享波形发生器的设计    仿真大概流程3.问老化监测芯片设计负责哪一部分   是组长还是组员，怎么分配的任务4.对模电数电熟悉吗5.项目中有遇到什么困难吗，基于我回答的，又问了：那你能讲一下你当初怎么样参考实际输出结果，再回去修改电路的吗？6.那如果给你一个机会，再设计一次的话，那你会怎么样去着手设计？7.今年很红的ai模型有去用过吗，会用来做什么8.了解了下毕设做的什么9.排斥开班吗10.期望薪资11.反问：主要工作内容是哪些，新人考核方式一些碎碎念：没面试之前可紧张了，想到部门的科长和处长一起面就焦虑，想着早上起来准备一下面试，结果还睡过头了，幸好在面试前醒了可能刚好碰上自己的项目和工作内容相近，所以感觉hr对我很感兴趣，当天下午就通知我过主管面了哈哈已累，佩服那些可以一直坚持投递面试的，tp和cvte催我做测评了很早之前投的，但是又不想做测评，拖到了现在，还是不想去做啊啊

一面    14：00 会议预期时间一小时  常规  大致有AB面 A面     20分钟1.拷打实习2.靠打项目3.TOKEN4.用户表和日志表查询用户登录次数  左连接+分组查询5.文件下载模块 通过AOP的思路解决了网络抖动下文件多次下载的功能，Redis的V为什么要设置为数值呢？”为了以后的业务拓展“  那如果用户点了一百次会加载吗？ 估计面试官没读懂我说的逻辑的意思  又问 可以把文件2次加载到内存中吗？我说业务需要的话可以，会有GC回收。5.平衡二叉树结构6.哈夫曼编码解决了什么问题？ 不懂 7.B树的结构特征    ”本想从b+树对比说明B树，面试官：我不是问你B+树和B树的区别...