8.17 投递---8.30 hr电话面大概就10min，问问个人情况和未来发展啥的，没有技术问题；如果觉得合适就会安排技术面---9.30 一面（终面）电话面试，10min左右进来面试才知道我被分到整车设计部门了，主要做的是机械结构，属于传统技术部感觉面试官也很尴尬，不知道咋问，岗位不对口1. 自我介绍2. 会那些设计软件？3. SW、CAD熟练度咋样4. 你更倾向于做哪些部分？机械还是电子电气这方向的？5. 比赛里你做过那些机械结构设计？6. 机械设计这一块你能接受吗？反问阶段，闲聊了一段时间，问问住在哪以及岗位意向最后面试官说把我的简历推给电子部门的同事负责，就结束了---10.8 oc过于抽象，hr直接加我微信说我面试通过了，啊？？？让我做一个心理测评，结果一看400道题。。。---END#通信硬件人笔面经互助#

1. LPR和MLF的定义及其影响。2. 折旧方法的计算及其在会计中的应用。3. 货币政策的基本概念。4. 会计科目处理的相关问题。5. 如果你是信审人员，如何判断风险并审批子公司的额度？6. 你如何看待政策对财务公司的前景和定位？

呜呜呜，面试华为采购 #华为秋招捞人# 群面挂了还能有机会吗，想去好想去，有人捞吗

bg：湖北武汉人，东北大学本硕（自动化+控制科学与工程），研究方向：运动体安全控制，无论文无实习选手。 知道要在我们学校宣讲才网申，所以先综合面再技术面。总体20分钟多一点吧，没有技术上的交流，几乎全程我在讲（我是真能叭叭啊==）。综合面：自我介绍父母背景自己的优缺点为什么不去赛力斯或者武汉的东风，选择长安对加班的看法有没有其他公司offer本硕成绩学习过程中最有成就感和挫败感的事反问：薪资构成和工作时间部门主要工作接下来流程结束 本来以为是综合+技术，结果技术没来得等消息。问的问题也是老生常谈的那些东西，都有些肌肉记忆了==