九月初投简历，内推没做笔试，9.24一面，一个面试官，全程不到半小时。我主要做控制方向。1、深挖实习项目，项目的整体思路，面试官很关注技术细节，不懂的地方会让写公式讲清楚，还有一些具体的数据指标2、学校课题。谈谈对lqr的理解，特点和适用范围啥的，与pid，mpc的区别。3、谈谈自己的优势，职业规划等等常规问题4、反问无八股和手撕。 #25届# #秋招# #海康威视求职进展汇总# #海康威视# #算法工程师#

9.4一个面试官，没感觉出来是专业还是人力。没开摄像头，全程拷打50分钟。自我介绍问完本硕成绩四六级和考研成绩后，详细问了简历上的两个项目，从开始到落地，会延伸出来相关知识。尤其关注我的硕士课题，可能比较陌生感兴趣吧，最后问了一下意向地，反问了培养制度和工作内容，全程比较愉快，面试官很有耐心。1-2周等结果 期待后续

选择+多选，主要是计算机基础的东西编程题：第一题是0,1组成的数组，0表示新员工，1表示老员工，根据一定规则进行分组，一组最多3个人，一老只能带一新，问最少分多少组 贪心能过100%第二题是力扣239滑动窗口最大值改版，问的滑动窗口的极差，思路就是维护两个单调队列一个单调增表示最小值，一个单调减表示最大值 过100%第三题是把数组等分成k份和相等的部分，这题不知道为啥不能用c++，只好用python写了，输出true能偷50%，思路想错了以为是背包问题，实际上应该是dfs+剪枝的解法，力扣原题698#软件开发笔面经#

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