#非技术岗薪资爆料#

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

想问下字节跳动AI Lab实验室在公司内的地位怎么样啊？在互联网公司的硬件、机器人部门，会不会是边缘部门？未来会不会一整个被优化掉？#牛客创作赏金赛#

1、自我介绍2、实习经历介绍3、vector的底层实现4、c++多态的实现方式5、虚函数6、指针和引用的区别7、数组和链表的区别8、快排的思路 时间复杂度 是否稳定9、解决哈希冲突的方法10、七层网络模型 传输层的作用 TCP UDP的区别11、对于数据库事务的理解12、python ==和is的区别13、python 迭代器14、python 魔法方法15、python写过的项目介绍16、深度学习相关项目的介绍17、测试微信发红包18、手撕代码 最长非重复子串 题写出来了 ，时间复杂度没答上来反问