时间: 10月前端都是项目:因为什么原因选择微前端框架(业务背景)主应用和子应用会相互影响, 怎么做的隔离事件订阅处理怎么理解vue-draggable内部实现原理defineproperty怎么用的, 为什么说defineproperty对数组方法没办法修改根据用户的权限控制这个系统路由的加载怎么做的想要做更细粒度的权限控制应该怎么做?vue自定义指令题:this指向, 严格模式实现TS的pick(TS忘的太多了, 求跳过...)实现发布订阅, 实现.once()

 实习主管挂，秋招继续主管挂

整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

我都干外包了 为什么还要我年终总结 又不给我发年终奖