背景：二本（XX学院） 2硕想留成都，但是没能力，秋招现在感觉也没啥机会了，只能看看春招能不能留成都了。总投递约139家，过筛率约：28.05%（视发笔试/测评为过筛，但实际上很多海笔海测，真实过筛率只能更低）；约面率约：10.07%（感人）；offer率约：1.43%（更感人）学历原因，研究所国企银行基本过不了简历，甚至好些私企也卡。个人水平原因，即使进面了也很多中途止步。大部分投递岗位为JAVA，多志愿情况会连带投安卓/测开初筛/测评/笔试-错过/放弃/挂/无后续：招银网络科技、OPPO、vivo、4399、tp-link联洲、灵犀互娱、网易互联网、科大讯飞、联想、长江存储、小红书、tap...

朋友说的

哪个程序员要背绩效了？

这里是我秋招以来的一个总结，目前秋招0offer，最开始我还以为我能够至少拿个保底的，到头来连一个保底的都没有，我是从8月份开始准备秋招的，最开始是刷一些算法和手写题，八股文象征意义的看了一点，然后就开始投递简历，最开始是投了很多大厂（心比天高），然后变投递边准备（看八股，刷算法），然后投递了10大厂的简历后，等了1周左右迎来了，第一个面试，快手，当时有点激动，约到了两天后，然后准备两天，开始面试了，秋招的第一次面试，面试中还是有点紧张，面试的是一个小姐姐，说话也很温柔，问的问题也比较常规，印象最深的是，什么情况下会发生预检请求，以前看过一点这方面的知识，迷迷糊糊的说了一点点，也没有考察算法，...