人际怪谈一：不要忽视“打球社交” 打球，向上社交的利器，组建小团体的良药，请扮演好忠诚的球童。几乎所有领导都热衷于各种球类运动，偶尔下班后去球场给领导刷点存在感，大概率比闷头苦干半个月来得有效，但请注意，球队代表立场，不要盲目加队被打成“叛徒”。 人际怪谈二：请变成国企“蛐蛐链”的一环 当你蛐蛐别人的时候，你也在被别人蛐蛐，但你不得不参与其中，否则你将无法获取几乎所有信息。八卦同事，是建立办公室友谊性价比最高的方法，而团队信息、晋升考评、领导动态，全都在“蛐蛐链”中传递。妄图避世？这和把自己变成聋哑人没有区别。 人际怪谈三：远离表演家，并努力成为新的表演家 当你周围有显眼包超过你的时候...

#简历被挂麻了，求建议#

各位大佬帮小弟瞅瞅，这个简历能去大厂实习吗

双非一本，大三，主修Java后端，但是也会react前端，写过一个全栈项目。0实习，打算找个实习，目前只投了后端，没投全栈。以后方向可能会是自由开发，但是还是想搞搞后端业务。现在行情，全栈比纯Java好找实习或者工作吗？有没有干全栈的友友解答一下。面试问的跟纯后端有啥区别