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  昨天下午大leader喊到办公室，告诉我要裁员的消息，比例为50%以上，人员可谈，比例不能谈。其实我还是觉得有点惊讶的，虽然隐约有些预感，但是没有想到会这么快。具体内容没什么好说的，无非是融资，负债的问题，这两年的无序扩张和组织架构调整又回到了原点，我这条产品线的算法目前10个人，不知道最后能剩几个。  目前这个消息还没有对外公布，这周五才会召开员工大会，出办公室的时候看见大家还在为项目忙碌，有接水的，讨论工作的，很难想象周五会是什么场面。和你上一秒还在工作的同事，下一秒工位就空了，打工人的无力感深深的浸透了我。  提前知道消息，我也并没有什么吃瓜或者窃喜的心...

在抖音电商实习了四个月转正，感觉蛮核心的部门，ld给发起了sp转正流程，已发意向（感谢人超好的mt和ld）看米哈游开了提前批，投了游戏服务器，原神项目组，已发意向最后应该就是选这两家之一了，有点想摆烂了，还有必要投其它的不？求佬建议 #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #字节跳动# #米哈游#

what can i say，笔试都没有