学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

有后续嘛

三无应届

首先，工位超大，双屏办公。再说伙食，真的很好吃，很对我的胃口。公司凝聚力很强，很团结。团队氛围也特别好，大家都很有活力也很专业，互相帮助。加班的话，也是有的，具体看项目和工作的进度。园区环境很漂亮，设施这些应该算顶配了，显得时候下来散散步很舒服