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刚进公司，很多小伙伴都想赶紧表现自己，但其实，慢一点反而更好。多观察，多倾听，了解公司文化和同事的工作方式，这样才能避免不必要的错误。记得，有时候稳妥比冲动更重要。管理情绪，职场必修课在工作中，情绪管理是个大课题。我们都不想成为那个情绪化的人，对吧？保持冷静，不把私人情绪带到工作中，这样不仅能保护自己，也能维护良好的职场形象。毕竟，没人愿意为别人的情绪买单。学会与人相处职场上，你无法选择同事，但可以选择如何与他们相处。遇到不同性格的人，尝试理解和包容，找到合适的沟通方式，这样才能在团队中游刃有余。谨言慎行，远离是非在办公室里，少谈论他人的是非，尤其是上司和同事。隔墙有耳，谨慎为妙。保持中立，避...

1. 自我介绍2. 简单介绍实习，具体是做什么的3. 了解线程和进程吗，谈一谈了解4. 了解计算机缓存吗（L1，L2之类的），工作原理， 怎么提高缓存的命中率5. 了解锁吗，你知道哪些锁6. 索引的好处，B+树和B树的区别7. 一个数出现一次，其他数出现两次，怎么找出来这个数（开始没听明白）8. 两个数出现一次，其他数出现两次，怎么把这两个数找出来9. round（1-5）怎么变成round（1-7）

首先，福利方面，谷歌的确不错，但听说现在比以前差了点。食堂有很多选择，好吃的其实不多，不过食物都挺健康的。医保方面，，眼睛、牙齿的医保都很给力，每年还有HSA的匹配，生病看病都很方便。谷歌的健身房和游戏室不少 还有免费的乐器课和健身课。工作环境方面，同事们都很友好，大家都愿意互相帮助。有时候我遇到问题，问其他组的同事，他们都蛮有耐心的。加班嘛，谷歌相对轻松，但还是会有的，具体看团队。关于升职，大家都说谷歌升职慢，其实这跟个人的努力和能力有关。有些同事不太追求升职速度，但我身边有些努力的小伙伴，1-1.5年就能升上去。薪资方面，基本工资对于应届生来说算是平均水平，跳槽来的话会高一些，具体还得看竞...