#软件开发笔面经#被HR捞起来的 应该是tiktok电商字节对八股和代码的严厉程度都很高秋招到了后期都没怎么去背或者复习八股了，其实有点不适应面试流程：一上来就手写了个逻辑回归的损失函数写的有点磕磕巴巴的然后是自我介绍简单地问了一下在校的项目经历问了使用编程语言的情况，会考察对应的八股然后是代码环节，写了挺多：1. 实现softmax2. 实现self-attention3. 岛屿问题写完之后会问题目相关的八股体感字节是面试至今对八股考察最严格的

理性探讨，只是个人经验虽然也不是什么大佬，但确实今年秋招还是比较关注的，所以给后面的来人一点建议，包括万一秋招不顺利，春招还想继续的，都可以来看看，不一定对，欢迎大家理性探讨。嵌软求职如果是嵌入式相关的，可以看看我的帖子，面经啥的还是不少的，总结一下：最好有相关实习经历，不在于你做过什么（顶尖小公司、独角兽除外，那个可能有非常贴合的项目能学很多），一般就是看实习公司背景，进去啥都不干都行，光是去过这一点就很重要，而且就足够了；项目，一定要有，不在于多高大上，但是一定要熟悉，而且用到的都得懂底层原理，有条件的话一定要是有实际需求的项目会比较好，最好小众一点，不要让人家一看就是烂大街开源项目；竞赛...

bg双九，研0，非科班。实验室方向语音信号处理，只放该方向相关实习，毕业前应该能有产出。因为语音的岗位也不多，而且也不想一直卷算法。想问问各位大佬，这个就业形势下还有必要转开发嘛（Java/go），感觉今年没后端的实习工作也不是很好找 #语音算法# #无实习如何秋招上岸# #Java后端开发[话题]#

个人背景 科班双非本 211 硕，5 年 Java + vue 开发选手。 投递暑期实习自 3 月初开始，截止 4 月 28 日已收获 offer：北京腾讯后端开发、武汉小米后端开发、北京美团测试开发、北京 58 同城中台开发、武汉恒生后端开发。 24年与23年的异同 经济下行，就业市场这几年变化非常快，总体来看形势是越来越不好的。 往年师兄师姐的校招情况，其参考意义已经非常有限了，因为就业环境的差异性太大了。 暑期实习今年3月初开始爆发，这个时间今年比往年早了20多天，在很多人沉浸在过年的氛围中时，已经陆陆续续有同学开始投递暑期实习的简历了。 这些变动对于大家的参考价值总结起来就一句话：警惕...