首先讲一个经典笑话：入职第一天，组长说：小x啊，先把xx项目的代码用git给pull下来吧，文档里有代码仓库地址，这周先熟悉代码；入职第二天，组长：那个谁，代码看的咋样了？评估一下下周能写需求不？新员工：组长，我在github没找到咱们的代码啊，怎么pull啊？说实话，我一个非科班的，之前除了git clone也没用过其他git相关的功能，哪怕是朋友在互联网实习，跟我吐槽同期实习生不会用git，我都没啥概念，直到最近出差做项目，合作单位叫我们clone他们的代码，我们一堆人面面相觑最后发现别说Access Token了，甚至有人压根没有自己的GitHub账号，才意识到，我面试这么多场，居然没有...

hr天天给我发消息😅

xd回去要被开了吧

一些和同事相处屡试不爽的小tips：都是职场血泪教训堆出来的，可以考虑先去尝试，不出意外会有惊喜～❶同事=因为公司业务而临时集结的人际关系，大家因利益而存在。通俗点说，你的同事就只是你的同事而已，别急着把对方当成无话不谈的挚友。想发展成真正的朋友？等到你离职或者TA离职了，跳出职场角色的束缚，才有可能是。❷沟通留痕，保存所有记录。务必保存工作相关的所有对话记录，包括微信。在面对「甩锅」时，这些记录可以帮你厘清责任。❸所有书面信息，不留吐槽内容。如果你实在想和同事吐槽工作、领导，最好口头说，不留任何聊天记录，毕竟，职场的「友情小船」说翻就翻，别让一句无心之言成为日后的绊脚石。❹可以有公司的「好朋...