oc了，有大佬了解的吗，可以介绍一下或者有哪些避雷的事项呢

最近有同学咨询什么是大厂内包，很多人吐槽自己是大厂内包，完全没享受到大厂福利，今跟同学们讲讲最近几年兴起来的大厂内包角色。在求职中别稀里糊涂以为是集团正式岗位。外包存在各大公司外包岗位同学们应该比较熟悉，普遍存在于各大公司，包括央国企。各大公司为了节省成本，减少管理风险。很多岗位与外包公司签约，外包公司按照岗位要求，招聘签约派驻到公司工作。外包的管理和关注都是外包公司发，跟母公司没有关系。如果遇到裁员或淘汰，马上就走人，母公司不需要给任何费用和管理成本。外包成本也不低虽然外包岗位听起来成本低，没责任，是比较好的用工方式。但其实外包成本并不低，虽然外包岗位本身的工资低了，但母公司付给外包公司的钱...

身边的同事和领导都特别友好，食堂的饭也好吃。同事告诉我，食堂的饭都是外面的店送来的，窗外的风景也很好。这周还参加了一些办公室活动，特别有意思。刚好碰上两位同事的生日，主管的生日庆祝特别热闹，还买了个三层的大蛋糕。办公室的文化也挺有趣的，每个组都有自己的风格，氛围很轻松。

刚入职的时候，Oppo给我们发了个大礼包，里面有布袋、鼠标垫、笔记本和工牌。培训的时候，我的mentor特别友好，跟我一起制定了培养方案。中午主管还请我吃饭，聊聊我的实习课题。前期主要是在配环境，真正干活的时间其实不多，但每个月都要提交一次月度沟通。工作时间oppo的安排也挺人性化的。周一、二、四都是八点多下班，周三是运动日，四点就能走，周五大家都六点下班，周六有些人会远程处理事情，整体上压力不大。福利方面也不错，每三个月会有生日会，大家一起庆祝，气氛超好。作为员工，还能体验即将发布的产品，像手机、手表之类的，玩一小时就能拿到京东购物卡，实习期间我就拿了300元。偶尔还有下午茶、情人节送玫瑰和...