😂直接Python permutations暴力,能拿多少是多少了
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投递哔哩哔哩等公司10个岗位
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7月份投到9月份,截止今天投递58家,OC4家,流程中(推进了笔试/面试)5家,寄了16家,还没动静的33家OC:格力、KTC、OPPO、科沃斯流程中:汇川、小米、中兴、童心制物、海柔创新已寄:SKG、三环、博世提前批、速腾聚创、韶音、信步、海尔、联想、联影、卓驭、TCL、美团、晶盛、赛乐、影石、小鹏菜鸡一枚.. 目前还在看杭州的企业.. 草个人总结的一些技巧:1. 简历:排版清楚,不要用花里胡哨的简历模板,有侧重点,围绕岗位JD进行修改,包括但不限于基本信息、实习经历、项目经历、个人荣誉、专业技能、自我评价①基本信息:学校、学位、时间,成绩好的话可以写上GPA,也可以在此部分写上奖项论文专利(感觉写在项目中和个人荣誉中比较好)、主要课程等(本科比较建议)②实习经历:虽然大部分机械实习以打杂为主,但是还是要多看多做,以做过的部分为主以同事做的为辅进行包装,学习相关资料化为自己的工作量③项目经历:这部分需要重点展开写,包括简要的项目背景描述,自己的主要工作职责,最好能有一个量化的项目成果或者评价指标,如获奖、论文、专利、提高xxx、降低xxx、xxx率达到xxx等,可以运用STAR法则进行这部分的打磨,另外重点的部分可以进行加粗进行处理,当然也要做好相应的知识被面试官提问的准备。④个人荣誉:数量少的话可以一项一项写,获奖多的话可以总结着写(如:获连续x年获得国家/学业奖学金)⑤专业技能:结合JD写相应的一些技能,凸显自己的岗位匹配度⑥自我评价:可有可无,尽量凸显自己的专业知识能力和优势2. 笔试:各种专业基础知识,机原、机设、理力、材力、公差互换性、金属、塑料、工程制图、金属工艺学、方案设计各种抽象知识都有可能,每个公司情况不一样。3. 面试:①技术面:通常以项目为主,结合项目中实际用到的实际机构询问基础知识,主要内容包括机械设计、材料力学、材料相关知识、公差互换性等,有时候也会穿插着一些非专业问题(如:项目中遇到的最大困难及如何解决、项目中与同事在方案方面有冲突如何解决)②HR面:HR主要看重的几点包括岗位匹配度、你对自己的职业规划、你是不是真的想加入公司、发了offer你会不会留下、你的逻辑能力等,结合这些部分进行回答,以自己的真实情况为主适当包装③谈薪:可以看@潜泳的小米大冰箱 的这篇,写得很详细了。https://www.nowcoder.com/share/jump/1725601254808投递公司清单可以看@源来凯始玺欢你T_T 严选:https://www.nowcoder.com/share/jump/1725601521853大家可以多多参与@牛客刘北 发布的活动,可以兑换各种牛客礼品和京东卡,私聊他加入牛客制造业大家庭秋招每天都在投递、测评、笔试、面试,实在是一个很累人的过程。最大的收获还是认识了很多大佬,每天在群里偷学各种知识,交流进度,有大伙一起秋招好过自己一个人埋头苦干,分享是牛客一直提倡的,希望一点浅薄的经验能够帮助到大家,金九银十继续向前冲。#制造业的秋招小结#
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