请教各位大佬社招测开岗需要手撕代码么

1. 自我介绍2. 介绍项目3. 项目中遇到的问题4. 用例计划---------后续没有后续了，帮他们做了个面试评价，我算是有经验了，丢面试评价的都是挂了

大佬们 日常实习手撕算法是 acm 模式吗 平常怎么练习比较好呢

背景：是周五面完一面后，过了一个周末，周一电话约二面10.23 线上面试（80mins）：1. 自我介绍2. 深挖实习经历负责的业务细节（这里问的是真的细，真做过才讲的出来，我讲的半真半包装吧感觉面试官已经看出来了）对部门业务的全局认识，包括上下游业务和实现方案遇到的印象最深的问题，以及最后给出的解决方案（瞎扯了mt之前遇到的问题）对信创的思考（上一段实习公司使用了国产技术），技术架构的横向对比3. 拷打项目RPC 框架的使用场景以及方案细节框架可用性是怎么体现的（这部分聊了超级久，从负载均衡、容错机制一直探讨到第三方注册中心的心跳续约等技术细节......）SaaS系统的...