我又来发面经涨人品了，这次又出了个小乌龙，11点面试官打电话给我问我知不知道11点半面试，可不可以提前现在就开始，我：？？没收到邮件和短信啊，立马收拾去面试，检查邮箱没发现邮件，又打电话给面试官，其实是他没发给我自我介绍1、介绍第一个项目，这次面试官对第一个项目还挖的挺深的，问项目难点，怎么解决的，针对一些误报后续有没有再做优化，以及为什么会造成误报，后续有没有解决，等等，问的挺深入的2、为什么想做结构研发3、用过什么三维建模软件4、在学习上有什么优势5、有没有做结构设计的经验（我答的本科生做的课程设计，因为研究生没做过结构设计的东西了）6、知不知道尺寸链7、一个装配问题，手机屏幕尺寸公差±A，凹槽±B，采用间隙配合的话，应该如何装配（我真的忘了，然后一本正经的胡说八道）8、问我对手机结构件设计有什么了解（刚好准备了，面试官说我说的挺好的，我说完后他又给我详细介绍了一下）差不多记得这些了。反问：1、培养模式2、岗位职责

每次投简历，心里都在默默自嘲，仿佛自己就是那个被时代遗忘的角色。面对层出不穷的面试，我的心情忐忑，无奈。每次被拒绝，心里都在想：难道我真的不够好吗？希望能找到志同道合的人，一起分享这段艰辛的旅程。

出了个乌龙，临近面试时间一切准备就绪然后没进会议间，埋头复习项目，结果一分钟后面试官打电话给我，我太抽象了。。。。。。自我介绍介绍一个项目机械制图的标准对尺寸和公差的理解应力集中一般出现在什么地方对小米的了解和看法未来职业规划如果与同伴意见产生分歧，如何解决在工作中如何信任同事讲一件想做了很久然后做成了的事做项目的过程中遇到难题如何解决的因为我说用过小米手机，让我从使用者角度谈谈缺点，如何避免接受加班？接受出差（一年四个月）？项目因为不是很相关所以没细问，专业问题问了三个，我只答上来了一个，然后问了很多性格上的问题。

比亚迪-机械结构 线下hr+专业一面，当天收到了电话专业二面 问了专业面人员，是商用车、卡车、公交方向，感觉很差劲，好部门都在之前好学校线下收完了是吧，来非顶流学校直接菜菜的部门，真的带有歧视眼光了，变成了笛黑子！ 线下hr+专业一面： 1.自我介绍 2.项目介绍 3.课题介绍 4.学生期间任职情况 5.保研考研和成绩排名 6.成果和项目结果 7.对byd的了解 8.家庭状况 9.有无对象，及工作地选择意向 10.用三个词形容自己的性格 11.日常的兴趣爱好 12.期望薪资 13.目前其他面试和oc情况如何 13.反问（开大了，请问贵部门目前国内卡车等行情相对较差，如何去评定利润奖？了解到我们...