我觉得差不多，你反正还没毕业，再好好找一找
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04-22 18:25
快手_后端运维(准入职员工)
快手内推-快手内推码
🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...
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04-23 18:29
曼迪匹艾_市场管培生(准入职员工)
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03-04 15:22
南华大学 电源工程师
这德行的能找到硬件岗的工作吗
佛系的本杰明反对画饼：个人看法，实习经历那段是败笔，可以删掉，它和你目标岗位没什么关系，没有用到什么专业技能，甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点，去boss直聘上看别人写的岗位要求，可以把你会的整合一下，比如熟悉常规的开关电源拓扑结构（BUCK、正激、反激、LLC等），熟悉常用的通信总线协议和通信接口，如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的，HR大多不懂技术，会从简历里去找关键字，你没有那些关键字他可能就把你筛掉了，所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩，获奖了就写什么奖，没获奖就把获佳绩删了吧，要不会让人感觉夸大。
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03-28 16:18
华中科技大学 golang
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04-25 16:34
University of California San Diego 算法工程师
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