在迪士尼玩到一半，得知实习的组全员被砍了

听上去像是编的，但现实往往比编的更离谱

在港迪玩到一半，leader @ ➕电话说有急活，在发现我请假后质问为什么我没和她说（因为之前组织架构调整，她对组内员工无审批权限了，我的申请被+2直接通过了）

本人看着走之前给她发的请假信息和交接文档陷入沉思，并在内心呐喊：“别逼我在世界上最快乐的地方骂你啊啊啊！”

此时我正在蚁侠与黄蜂女里疯狂射击

两小时后，其他同事姐姐们突然告诉我，我们组的业务线直接停了，如果本周找不到接收的组，周五就得走人

此时我刚拉上灰熊极速矿车的安全带

我的心情和排玲娜贝儿互动时还拿着电脑工作的社畜一样混乱

说实话，我们的业务组确实存在很多问题，推广节奏过于迟缓、产品更新迭代极慢、制造自以为存在的需求、leader听不进建议只想拿权……这些问题连我这个实习生都看得到

只是没想到大厦倾覆如此之快，大家只有一周的时间来活水和调整。大厂对业务的要求极高，对创新业务的容忍度却很低，只有一个月怎么能证明一个项目是否可行呢？

这段实习最大的感受就是，所有内斗都没用，与其想着压谁一头，不如齐心协力把业务做起来，裁人的时候谁管你在组内排行老几啊！

ps.灰熊矿车确实好玩！是港迪最好玩的项目！

pps.不幸的是，ld在实习过程中几乎没有教过我什么，就连我们组没了她都没有一句交代；幸运的是，我的实习马上就快到期了，实习期间遇到的其他同事哥姐都很真诚，他们教会了我很多