聊的有的没的，面试官好像比较在意一年硕只有一年，但是还是很礼貌，问了下薪资和base，两面加起来技术问题很少

一面二面隔了大概一个星期1.为什么实习时候选择了运维，现在要投测开2.针对你这个聊天服务室的项目，你会从哪些方面去设计测试用例，如何进行测试3.对于测试有什么了解4.你这边实习的时候有优化报警工具的性能和功能，然后提高报警的准确率。这个你能具体说一下就是优化哪些点吗？然后这个怎么这个报警准确率就上升了？（实习是在金山云做业务运维，所以就问到了这个东西）5.C++多态（本人主要学习C++方向最近转战测开）6.构造函数和析构函数是否存在这个多态7.Python的缺省参数8.代码题：非负数的数组，然后在要求对这个数组进行排序，要求下标是偶数的时候，对应的元素也是偶数，然后下标是奇数的时候，对应的元素...

记录一下蔚来流程嵌入式软件 base上海0805 投递0805 评估通过（这点值得表扬，最快的一家）笔试----------------------------------------------------------0814 一面 1h 没有自我介绍，直接项目拷打（所有项目都问了一遍，还问如何优化方案）八股：介绍一下freertos的任务管理、内存管理、中断管理再介绍一下linux的进程管理、内存管理、中断管理linux怎么管理文件了解什么文件系统freertos的优先级反转了解么如何解决优先级反转问题手撕 反转链表ACM模式继续八股什么是字符设备、块设备如何创建新的进程如何启动子进程服务端如何监听客户端服务端如何接收客户端请求服务端accept多个请求采用什么模型处理线程间的通信方式-----------------------------------------------------------0825 二面 50min又是没有自我介绍项目拷打各种八股-----------------------------------------------------------0914 三面 55min还是没有自我介绍项目拷打一点八股对蔚来的了解为什么选择蔚来应该是主管面----------------------------------------------------------1010 四面 15min最轻松的一面，HR面终于可以自我介绍了介绍项目的难点举个列子说明一下自己的个性特点对工作点的考虑目前的offer情况----------------------------------------------------------蔚来一开始流程挺快的，到后面就比较慢了，总的跨度超过两个月，前三面都偏向于技术面，强度不低，虽说蔚来不怎么招人，但还是求来个oc吧

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