8.3邮箱投递，8.28面试两位面试官，一技术一HR，共一面面试前一天HR会电话联系询问一些信息，比如家是哪的、投递了哪些公司、面试了哪些公司，拿到offer的有哪些，有什么疑问也可以询问。问了一下，这几年才起步，技术人员加职能人员共一百人。面试内容：1、自我介绍2、五好研究生是哪五好？一等学业奖比例是多少？（当时有点懵3、家是哪里？未来考虑在济南发展吗？4、你这个项目是有合作单位吗？你主要负责哪些内容？（详细展开讲了一下5、看你仿真做的比较多，有没有做过热仿真、电控方面的内容，表明了他们想要机电热全能人才……反问：公司做什么方面的产品；社保情况（判断是否国企）；应届生培养模式；工作强度；一到两周反馈结果共13min，ending感觉是kpi，该死#机械制造笔面经#

开始我的硬件人八股系列（自己结合网上的帖子整理）电源纹波是如何产生的纹波是产生是由于负载不同工作状态下的电流不同而产生的LDO由于是线性稳压器，其输入电流=输出电流，因此其纹波很小DCDC由于开关的反复开断，电路中电感和电容交替放电，因此其输入电流≠输出电流，纹波很大LDO工作原理（LDO内部电路）LDO是低压差线性稳压器，输入电压通过LDO稳压至目标输出电压，输入电流等于输出电流，其效率为输出电压和输入电压之比。低压差：输入电压与输出电压之间的压差很小的情况下，仍然正常工作（ LDO只需要几百毫伏的差异） 线性：是指LDO通过一个线性控制元件（如PNP型三极管）的导通程度来调节输出电压，可...

格力  电控硬件岗位  已拒  薪资太过低下 7.8 投递  7.9号笔试 笔试内容为常见的模电电路知识，不难7.12号技术面整体感觉很水，没细挖项目以及八股什么的上来先自我介绍之后就问负责的项目的项目来源是什么紧接着让挑两个项目说一下遇到的难点然后说一下是怎么克服这些难点的之后就是问对格力的了解，然后面试官说我做的实际应用项目都比较对口，又介绍了一下他们目前做的技术反问结束7.17号HR面HR迟到了20min，让哥们等得很是焦急，因为在酒店马上要退房了先自我介绍问项目负责中遇到和参与人冲突怎么解决和其他部门合作该部门不配合怎么办最遗憾的一件事是什么为什么来珠海为什么不去海尔(因为我青岛的所以问我这个)对格力的了解还有几条忘记了7.25 OC8.12薪资座谈会，白菜价已拒，我的评价是还不如去研究所最后祝福大家拿到自己满意的OFFER #通信硬件人笔面经互助#

1、自我介绍 2、硬件开发流程 3、熟悉的模块或电路 4、高速信号设计经验，HDMI设计，DDR设计及测试 5、dcdc及ldo设计要点(ldo中Pmos和Nmos区别) 6、开发中你遇到的难点及怎么解决的 7、你简历写的自我驱动力较强，说明下。(专利、文档、技术分享) 8、硬件系统启动流程是怎么样的 (电源 时钟 内核 模块) 9、反问