职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

如题，秋招之旅结束啦。就去好未来啦，已经接了offer啦，月底签三方（大概），实习也已经约好了时间。微步在线当时说没hc了，结果等了半个月给我开出来了（拒了）。广州卓望数码终面后等了快两周也来沟通意向了（打算拒掉）。

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开奖有一两周了~应该算是第二批开奖，座机联系。被告知武汉鸿蒙操作系统部门hc极少，得去上海。上海新部门，今年许多同学都被联系转上海base。薪资应该是14a水平，意料之中也算是为秋招画上一个圆满句号。投递的一系列公司，终于还是以百分百成功率收获了不错的结果满意的踏入下一个阶段，一步一个脚印。也祝福26届的学弟学妹，25届xdm 都能在新的一年收获满满#华为求职进展汇总##牛客创作赏金赛##如果可以选，你最想去哪家公司#