“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...

预约瞬间就没了

目前在一家接近2000人的小厂打杂，做做表格，用python分析下数据啥的，后续的工作涉及到单元测试的补充（cpp），做了一个星期。我打算用cpp+go找工作，简历上的cpp项目偏简单，go只做了6.824的raft实现。目前在写一个微服务+常用中间件的开源项目，准备写完加到简历里。10月中旬开始投递简历，但是因为go的项目简单一直约不到go相关的面试，又想在年前完成段实习经历，所以目前这家公司面试通过后我就直接去了。带我的人刚开始也讲了我所在组的核心业务，并让我自己学习，不过这个方向偏窄，与互联网的企业并无太多交集。现在的问题是，按照当前分配的任务，我感觉这份工作经历对日后找正职并没有太大的...