暑期实习是不是都是打杂，写写脚本什么的？实习生根本接触不到项目核心，是不是只能看看文档偷师学艺？如果这样的话，简历上该怎么写？ #实习学不到东西怎么办？#  #实习生如何通过转正#  #实习经历很重要吗#

通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...

打听了一下小部门里总共招了4-5个实习生。。。部门包括实习生总共15人左右？疑似养蛊，想咨询一下有经验的大佬这么多人正常吗，能转正几个

现在在云智客户端实习，说是客户端但是我感觉这个实习很离谱啊，就是用cpp写一个东西，然后通过webAssembly让前端调用。来了五天，下周需求就到了实现阶段了，整体的大目标也定下了。怎么说呢这我前端的js和ts都要会语法，webAssembly也要看得懂毕竟我也要写接口，计算机图形学也要会，mt觉得我应该已经把项目的运行逻辑懂了，可是我一点都不懂，webAssembly一打断点就崩溃。感觉啥都沾一点，啥都不深，这种实习秋招真有用吗