#25届网易互娱暑实进度# 6.18一面两个面试官，根据我的简历情况和实习经历问了相关问题，因为我选的关卡方向，所以主要问我关卡相关问题。问我之前做的项目里面的问题，玩法如何设计，继续做一个关卡要怎样设计。后面问了的蛋仔里的关卡设计（因为有提到）。之后问我2077，为什么喜欢2077的关卡，哪里好。问了无畏契约选一张地图讲讲。如何设计平衡。又问了竞速游戏，如果设计一张在学校的地图，节奏是怎么样的。第二位面试官问了如果在马里奥派对里选一个玩法继续做关卡，怎么做。一面总得来说很顺畅，基本上妙答，就是回答的比较浅。隔天收到二面通知6.20二面制作人+主策+hr。制作人很有气势，像广东那边的大佬，简单问了游戏经历。问了游戏成就然后根据我回答的守望先锋开始深挖，这里没准备充分，不知道从哪方面回答，支支吾吾的说了一点，然后又继续追问，因为不知道从哪方向答所以没思路硬着头皮回答完了。然后又问设计一个地图，会从哪个地方加特色。之后问了蛋仔，设计地图。后面主策问竞速游戏，答了巅峰极速里的地图。问了无畏契约的地图，某个地图为了实现某个玩法做了哪些工作，有什么特别的战术。这里答的不好，直接卡壳，答不上来。后面hr面，为什么选游戏，优势在哪，期望岗位。总结：二面问的更深，答的很烂，没准备充分，过于紧张。当场设计关卡可以答上，但问游戏的分析之类的没有答好。估计凉了6.23早上起床一看，流程结束 #网易互娱#  #游戏策划#

Timeline:5.30笔试 6.14一面 6.20二面 6.25 系统没变化 问HR得知挂了网申方向填的系统一段中厂策划实习 战斗执行+系统+UI笔试互娱今年是统招 笔试4选3 答了系统战斗数值（数值没做完..）一面两个面试官40min主要围绕实习经历、游戏具体设计分析这两块聊。实习经历都是比较常见的能准备到的问题 不多说了游戏这块1经典问题最近/这半年玩了什么游戏提了鸣潮并简单聊了 鸣潮/原神的声骸/圣遗物 系统对比被追问鸣潮为什么要做在大世界的声骸获取、目前系统有哪些体验/设计问题、如何改进2介绍一个你觉得比较有趣的玩法提了一个最近玩的rouge（雪居之地）对照尖塔描述了玩法流程和战斗...

#25届网易互娱暑实进度# 两个面试官加个HR:第二个面试官迟到了一会儿，所以第一个面试官先问我（我猜她本来是负责补充一些问题的）:猛问我个人项目的问题，核心机制，想给玩家带来的体验，如何在游戏中体现，怎么处理叙事节奏，现在再做有什么想改善的地方？如何想她推销这款游戏拉投资。自己的游戏肯定答得得心应手啦。然后第二个面试官开始上强度:1.问我玩什么手游？我说金铲铲，王者，荒野乱斗，（但是其实都是浅尝辄止，我不怎么玩手游）。2.问我金铲铲和荒野乱斗里的赛季系统有什么优点？忘了怎么答的了，大概是提供新鲜感，工作更有计划性，好把握玩家周期之类的。3.问我金铲铲赛季更新各类羁绊，有什么优点，让我多从策划方向考虑，给几分钟时间。很快啊，一分钟我就开始硬答，答调控游戏节奏，解锁更多获胜方式，完善前中后期体验，满足不同棋子上场要求。4.问我为什么荒野乱斗一局三分钟，金铲铲一局三十分钟，各类游戏每局时长不同，让我从多方面考虑，给几分钟时间。很快啊，一分钟我就开始答，最直接的适应不同场景和游玩时长比如午休等车之类的（这个时候面试官补充这叫碎片化时间，然后我内心很诧异，因为我是刻意不想说这个词，感觉很套路答，但是这个时候他反倒提醒我让我很质疑其他面试者的平均水平）然后玩家心理，有些玩家喜欢延迟满足，有些玩家喜欢运筹的正反馈，游戏模式的需求不同。5.问我为什么王者有发育这个阶段答连续不间断的战斗会让玩家乏味，发育阶段可以满足玩家的策略规划需求，可以弥补玩家的操作差距。6.问我还玩什么游戏，然后捡了燕云十六声问，有什么感觉？答hitbox打磨的很精细，boss应对策略多样化，但因为这个原因有的时候模型碰撞会出现误差。7.开始闲聊，为什么喜欢网易？未来职业规划如何？为什么想当游戏制作人，不觉得什么都管很累吗？如果米鹅猪都发offer你选谁（问完自己就笑了，说自己问的有点多余）我马上说不多余不多余，我可以答，然后一通吹，其实这类问题只要关注业界关注职业发展都很好答。期间也获得了面试官两次“看来你还是做过很多功课”的评价。（反问在截图）

有hr面之后还没收到offer的吗 看大家都收到offer了，不会真寄了吧 ， base 广州