hr说会是CTO带我这个小小实习生，并推销说他们的成员都是前大厂高级别员工，让我狠狠心动了呀。但是…应该是去做基建，并且我的前阿里p9mentor很忙我感觉没有空教我，并且这个岗没有用实习生的前例，后续会根据我的情况来看要不要再找实习生听起来确实很不靠谱，但是实在不想再去大厂打杂了，暑假这一段太dirty work, 使我技术有退无进。于是鼠鼠想着找下一个，然而大厂秋招都开始玩实习转正那一套，日常实习位置似乎都让给秋招了，被迫转战小厂。在考虑要不要找个中小厂可转正实习，然后秋招有个保底安心点。所以我就是冲两件事去的，学东西和找个保底offer。这个初创公司面试题还比较有难度和深度，所以我感觉可以学到东西 (顺带一提这小公司面了三轮)此初创公司hr称希望实习生转正，但他们这用人体系不太成熟的样子，感觉这转正不稳定。另外有个中小厂也拿到了实习offer ，但是是面试官说可转到hr说不保证。目前看来这两都不太靠谱，这咋选

前言：答主从八月初开始先后面试了近十家公司的C/C++岗位，最终拿到南京一家自研的offer，这一次绝对是八股问的最深的一次面试，没有之一，一直追问，给场景题，甚至涉及到一些没听过的总共将近一个小时的拷打----前面大概十几分钟项目细节的追问8、封装继承多态，分别的含义，追问面向对象和面向过程的区别，保护继承的用法9、外部对象如何访问类内的保护和私有成员---友元10、C++支持多继承吗，菱形继承的问题，如何处理，虚继承后对基类的变量初始化几次？11、对多态的理解12、基类可以不实现虚函数吗13、虚函数的底层原理，多个派生类实例，它的虚函数表是一样的吗，为什么一样14、构造函数、析构函数能不能...

26届刚面了一个20人以内的初创公司（我简历都没给他发也不知道他怎么找着我的）一面纯聊天30分钟，那天我在KTV里唱着歌呢给我打电话过来吓我一大跳，没问技术只问了学到哪了，讲了讲他们公司做的项目，说是刚上大三也没指望我会多少东西，学校有课的话可以远程，然后谈了谈薪资什么的，约了二面。二面给我发了个原型图让我讲业务逻辑，我头一次用学校的面试室结果连不上校园网拉了坨大的😭全程给人家赔礼道歉然后他就问我有什么项目让他看看我说这台电脑上没有口头讲可以吗他说算了，然后又问我会不会uniapp我说还没学（他招聘要求上没写这个）就等通知了。大概寄了，不过这公司大概也不是什么正经公司就是了怎么感觉跟想象中的面试不太一样呢？小公司都这样吗？更新，三面是技术面，问的很简单但是我刚开始太紧张了答不上来，后边问三件套基础都回答上来了，发offer了，但是线上只能算兼职，线下去才能按全职发钱┗( T﹏T )┛先干着吧

#巨人网络秋招# 巨人游戏 笔试 - 2024-09-06受不了了，秋招投了一堆游戏公司，笔试是一家比一家费劲，太难绷了。40分不定项 + 60编程 + 20主观题。1. 不定项难得一笔，各种指针满天飞，看的头晕，单选多选混在一起，夹杂点图形学的东西，鼠鼠投的是服务端啊喂。2. 编程1，三数之和，编程只准使用C++。3. 编程2，逆天的来了，手搓汇编语言编译器，题目万字长文，可以感觉到这是一家有趣的公司，可以在题干里看到各种有趣的抽象言论，只可惜本鼠实在太菜。4. 主观题，讲讲渲染或者心跳，二选一，不会。半小时直接交卷，太菜啦。#软件开发笔面经#