作者：编程小工匠

原文：juejin.cn/post/7319903448459362313

前言

不知不觉已经裸辞两个月整了，我是去年年底裸辞的，经过了差不多两个月的找工作，终于在2024年拿到了心仪的offer，写这篇文章，主要是想给正在找工作的你多一些鼓励，少一些迷茫和焦虑，也顺便记录记录我的代码人生。

为什么裸辞？

有人可能会问，今年互联网行业低迷，找工作那么难，特别是年底，为什么还要裸辞？我其实刚到这家公司一年多，入职时觉得要在这家公司大干一场了，毕竟待遇也不错，四年多经验能给20k，应该比大部份同年限的同行高点。在2022年的时候，在其他同事抱怨加班时我都没任何怨言，因为我这个人不想被消极的情绪影响，这一年还算正常，不管是工作内容还是考勤啥的，但是进入2023年后，特别是换了领导，裁掉几个前端后，我的工作内容由app开发变成了web前端开发，然后开始要求学习各种前端的知识点，包括react，小程序开发等。然后又是换了人事，各种抓考勤，变大小周，绩效考核越来越狗，每个月总得抓几个人扣绩效，同事之间越来越勾心斗角，各种背刺，每次小组开会，都会说被测试投诉啥的。那种氛围是我工作后从来没见过的，真的是越待越难受，然后国庆后，我就提了离职申请，留了一个月。

整理简历

在提了离职后，我的工作任务并没有减少，所以我只能周末整理简历，刚开始在原来的基础上添加了这一年多的工作经验，因为我没离职，我觉得没时间面试，所以就没有开始投，只是想试探下市场，但是在几个招聘平台公开简历一两周后，没有任何动静，我在想是不是简历的问题，然后在某聘app上花四百多购买了简历优化服务，但是当我拿到优化后的简历开始投，一样没有反馈。我是知道市场差，但是不知道差到这种程度，以前公开简历后，一大批信息，现在主动投都没有。后面我觉得简历还是有问题，还得自己优化（温馨提示：别在招聘平台购买优化简历，啥VIP啥的，都没用，亲身体验，花四五百优化简历，他们完全不知道体现你的亮点，只是把简历从五六页精简到两页），在自己优化简历后，慢慢地就开始有一些面试邀约。

开始面试

离职后，我开始复习和刷题，在复习了安卓进阶三部曲和看了原来整理的面试题后，就开始投简历，慢慢地收到一些面试，但是基本都是一些不到二十人的小公司和一些外包公司，他们都有一个特点，工资低，给不到我要求的薪资。有一些公司，甚至以10-12K的薪资和单休，招聘高级工程师，问我能接受吗，我说不能（gun）。我去面试这些小公司主要是想看看自己掌握得怎样了，顺便积累下经验。在面试了一两周后，还是没有找到合适的，这时我就开始想现在是年底淡季，岗位少，能不能找些短期兼职过度下过年在找。

找短期兼职

在招聘平台上找了一家短期兼职后，说做到年底，但是当我过去后，工作到第四天才开始签合同，刚开始我想试工几天也正常，但是当我看到合同内容后，尼玛的工资直接比说好的少5K，说这5K看工作表现酌情给，这是当初合同的部分内容：

快下班后，他一直催我签合同，我说得等我回去跟我老婆商量下（就是找个理由溜）。我回来后就说我不做了，然后他问我可不可以提交代码（我自己的电脑，这几天写的一直没有提交），我说可以的，但是能给2000块费用吗，算500一天，他说不可以（尼玛想白嫖，我这几天的地铁费，吃饭都是我自己的），然后我就没有给他代码，这是当时的聊天记录：

找技术合伙人

我在招聘平台上找了技术合伙人，然后就约过去谈，说一期项目大概半年周期，没工资发，自己吃自己的，给2%的股份（不是实股，不做了得还回去），但是他说分红还不是按股份，按你的贡献。我算了一下，就算按股份分红，2%的利润1000万才20万，还没有打工的多，还有税不说，现在还是按贡献分红，能操作的空间就太多了，也是想空手套白狼的主，不靠谱。一个不靠谱，就没有继续找其他的了。

学习

这段时间，我是上午复习和刷题，下午学习，有面试就出去。原来工作比较忙，一直没有时间去系统学习新知识，现在有时间了决定学习android的compose开发，所以这段时间我入门了Jetpack compose，有关注我的都知道我最近在学，有一个Jetpack Compose 探索的专栏，以微信为原型实战UI。由于我掌握flutter和熟悉ArkTS的声明式开发，所以学习compose没有太多的难度。我的想法是术业有专攻，也要全面发展，在掌握移动端的同时，也需要去学习前端和后端的知识，其实不管前端，后端还是客户端，都是语言加框架，而且很语言都有共同点。你可以进阶移动端，然后掌握其他端，因为当别人问，你可以不精通，但是不能不懂，这比不懂的也是一个优势。还有当你学习其他的时候，能更好地理解和进阶原来的知识点。

复习

我说的复习和刷题还是有区别的，复习是去重新去学习之前的内容，查漏补缺，往细往深去看，而刷题是过一遍自己整理的知识点，复习就相当于看知识点的原理（详情），而刷题就是过一遍含义（目录）。刷题不能死记硬背，不然很快就会忘记，要去掌握，理解，比如在安卓开发中关于堆（Heap）和栈（Stack）的知识点，假如问你含义和区别，估计就得去死记硬背了，但是结合android开发，你会想到哪些关于它们的，甚至你会觉得有点陌生。其实在android开发中，处处与它们相关，比如你new一个对象，得需要一个内存吧，这时候就得去申请，所申请的内存就是堆内存，这里说到内存占用，还能联想到内存泄漏吧，而栈更是常用，比如任务栈，android启动模式的栈顶栈内模式，Activity就是放在栈里，栈还能联想到会满吧，所以就能联想到内存溢出，栈是放对象的引用，堆是放对象的实例，所以还能联想到生命周期啥的。

生活

在这段时间，有焦虑也有压力，好在老婆没有给我压力，甚至怕我压力大周末还叫我出去逛逛，为了自己刚踏实点，我主动承担了大部份家务，包括煮饭和洗碗，虽然我是一名程序员，但是也做得一手好菜：

去爬白云山拍的

排骨莲藕汤

收到offer（技术大厂内tui，前后端测试捞人）

现在的招聘流程都好久，基本都是好几轮面试，我这个offer面试了三轮，初试(技术)，复试(技术)，复试(hr)，经过了差不多一个月的时间。开始并不是抱太大的希望，毕竟跨市，我甚至都有种练练的心态。初试过了两周才说安排复试，技术复试后就很快了，包括后面的hr谈薪和发offer。之前也有offer，但是我为什么决定去这家呢？主要还是待遇，规模和公司比较有诚心。看公司规模还可以，超过1000人的公司；在hr第一次打电话了解我的情况后，问了现在的薪资，期望薪资，社保和公积金缴纳情况后，然后说晚上可能会回电话后就挂了电话。我在想肯定会压薪，所以我没抱多大希望，但是晚上给我电话后，给我的薪资比我期望的还高，比现在多几K(不说具体的，我怕到新公司后有同事认出了这个是我知道了我的工资，以防后患)，后面她说是因为她们的社保和公积金按最低基数缴，给我折算到工资里了，工作几年以来第一次遇到那么有诚心的公司，前期他们提供住房，听说是小区单间，所以我可以先不租房，过去直接入职。

这是我收到的offer邮件截图

给些建议

（1）保持良好的心态如果你也在找工作或者已经找了很长时间，我觉得最重要的是保持良好的心态。这段时间，我虽然有些焦虑，但是总体心态还是可以的，心态决定了你的行动。（2）保持不断学习不断学习不只可以掌握新的技能，也能让你更自信，拥有更好的心态。因为找工作是一个长期的过程，特别是现在的市场环境，如果你每天只是刷题，又找不到合适的工作，肯定会越来越焦虑，学习可以让你转移注意力，保持学习工作的状态。（3）不躺平不委曲求全有的人找工作久了，可能心态就变了，甚至想只要要我就去，哪怕工资给的很低。如果你委曲求全，接受比预期低得多的工资，以后你想涨就很难了，拿更少的钱做更多的事，只会越做越想离职，到时又是死循环。我是从提离职后，就把王者荣耀卸载了，不是说玩它是躺平消极啥的，主要是太浪费时间了，这些时间我可以做很多事，包括看书，学习等。（4）学会总结在面试过程中，肯定有你不懂或回答不好的题，所以要记下来，然后去理解掌握它。（5）锻炼身体这个不用多说了，身体是革命的本钱，特别是我们这一行。

最后的体会

这段时间找工作以来，真心感受了一波互联网寒冬，僧多粥少，特别是现在经济差，这几年又太多行业的人转IT，培训机构出来了很多人，导致很多计算机专业的人找工作也变得困难。我面试了几家，都谈得特别好，甚至都谈薪了，最后也是没后续，想想就知道了，这不是能力的问题，就是有人要价比你低，他们要的只是能做事的就行。现在初中级工程师太多，大多数企业要求也不高，所以相互卷，把自己卷死。所以如果想在IT行业继续走，必须要提升自己的能力，去进阶，成为高级工程师。