有佬也是这种情况吗，技术一面，二面HR，三面技术官让线下过去，说HR要求的，京东都这样。有被要求线下去面京东的佬吗#京东求职进展汇总##找工作时遇到的神仙HR##阿里##字节##腾讯##百度##美团##京东#

找工作是一个费心费力，长期作战，备受"折磨"的过程，很多同学一个人投简历，跑招聘会，总结复习，经常遇到挫折和困难，躲进小楼成一统的自我解决。找工作不应该孤独前行，更提倡团队作战，互相鼓励，抱团取暖，信息共享。今天跟同学们讲讲找工作过程中两个方法运用经验，团队讨论和信息共享。信息共享是一个好方法，面试过程中各类问题及场景的还原，经过快速讨论，经验分享，难点及关键点剖析，自我设身处地思考，达到加深印象，借鉴经验，模拟面试的效果。这样的团队讨论可能就在同宿舍，班上几个好朋友之间就可以，经常性的团队讨论，会让自己了解更多，学习更多别人面试的所见所闻，融汇更多的经验。建议同学们一定多...

谁懂啊，生日当天参加面试！周三接到面试通知，周日一下午完成三轮面试...看到邮件通知对排队等待已经有了心理预期，上线后面试排队等待，过程中还接到了HR的等候时长通知，虽然面试中间等待了一些时间，但跟其他公司间隔好几周比起来已经不算什么了...面试问题总体来说不算太难，主要是深挖了项目细节，感觉自己答得都还行，但面试官还给了一些发散的建议，感觉思路打开了！好感拉满了啊！鼠鼠我啊 今天生日不许别的愿了 只求壳子能发我一个offer 求求了#秋招##贝壳#

一觉醒来，发现官网状态变成录用评估了，有 uu 知道是啥时候变的不，问朋友也发现变了。